Universidad Pública de Navarra



Año Académico: 2018/2019 | Otros años:  2017/2018  |  2016/2017  |  2015/2016  |  2014/2015 
Graduado o Graduada Internacional en Administración y Dirección de Empresas/Graduado o Graduada Internacional en Economía por la Universidad Pública de Navarra
Código: 176846 Asignatura: FINANZAS INTERNACIONALES
Créditos: 6 Tipo: Optativa Curso: 5 Periodo: 1º S
Departamento: Gestión de Empresas
Profesores
CASCANTE RODRIGO, ROBERTO (Resp)

Partes de este texto:

 

Módulo/Materia

La asignatura se encuadra dentro de la Mención de Banca y Finanzas.

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Descriptores

Sistema Monetario Internacional, Balanzas de Pagos, Mercados de divisas, Relaciones de Paridad Internacional, Mercados derivados de Divisas (Swap, Futuros y Opciones), Mercados Internacionales de Capital y Exposiciones Financieras Internacionales.

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Competencias genéricas

  • CB3 Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética
  • CB4 Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado.
  • CB5 Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía
  • CG01 Capacidad de análisis y síntesis
  • CG02 Capacidad de organización y planificación
  • CG03 Comunicación oral y escrita en la lengua nativa
  • CG05 Conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio
  • CG07 Capacidad para la resolución de problemas
  • CG08 Capacidad de tomar decisiones
  • CG09 Capacidad para trabajar en equipo
  • CG10 Trabajo en un equipo de carácter interdisciplinar
  • CG11 Trabajo en un contexto internacional
  • CG06 Habilidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas
  • CG12 Habilidad en las relaciones personales
  • CG13 Capacidad para trabajar en entornos diversos y multiculturales
  • CG14 Capacidad crítica y autocrítica
  • CG15 Compromiso ético en el trabajo
  • CG16 Capacidad para trabajar en entornos de presión
  • CG17 Capacidad de aprendizaje autónomo
  • CG18 Capacidad de adaptación a nuevas situaciones
  • CG19 Creatividad
  • CG20 Liderazgo
  • CG21 Iniciativa y espíritu emprendedor
  • CG22 Motivación por la calidad

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Competencias específicas

  • CE02 Identificar las fuentes de información económica relevantes para la empresa y su contenido
  • CE03 Derivar de los datos información relevante para la empresa imposible de reconocer por no profesionales
  • CE04 Aplicar al análisis de los problemas de gestión empresarial criterios profesionales basados en el manejo instrumentos técnicos
  • CE05 Emitir informes de asesoramiento sobre situaciones concretas de empresas y mercados
  • CE06 Redactar proyectos de gestión global o de áreas funcionales de la empresa
  • CE07 Valorar a partir de los registros relevantes de información la situación y previsible evolución de una empresa
  • CE08 Gestionar y administrar una empresa u organización, entendiendo su ubicación competitiva e institucional e identificando sus fortalezas y debilidades
  • CE09 Integrarse en cualquier área funcional de una empresa u organización y desempeñar con soltura cualquier labor de gestión en ella encomendada
  • CE11 Comprender la naturaleza de la empresa como organización y lugar de interacción de agentes con distintos intereses
  • CE13 Identificar la empresa como sistema y reconocer las interdependencias entre las distintas áreas funcionales
  • CE15 Entender los mercados financieros, su estructura, agentes y productos
  •  
  • Competencias de Mención
  • CMB2 Comprensión básica del funcionamiento de los mercados financieros internacionales.
  • CMB4 Capacidad de elaborar un diagnóstico financiero de la empresa, detección de riesgos y planteamiento de soluciones alternativas.
  • CMB5 Capacidad para la aplicación de métodos y técnicas para la valoración financiera por medio de modelos adecuados.
  • CMB6 Selección y utilización de aplicaciones informáticas apropiadas para la resolución de modelos de análisis y gestión de los distintos instrumentos financieros
  • CMB8 Emisión de informes de asesoramiento sobre situaciones financieras concretas en el ámbito financiero, bancario y asegurador
  • CMB10 Aplicación de diferentes técnicas cuantitativas y cualitativas en la resolución de problemas en el campo de las finanzas, banca y seguros.

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Resultados aprendizaje

- R03 Comprender y Aplicar los Fundamentos teóricos de la toma de decisiones.

- R06 Comprender y Analizar la Realidad económica e internacional, sectores productivos, sector público, instituciones económicas y su evolución.

Resultados Contenidos Actividad Formativa Instrumento de Evaluación
R03 Comprender el funcionamiento del mercado de divisas, sus riesgos y cobertura. A-1; A-2; A-5; A-6; A-7 Examen Final, Trabajos y pruebas individuales
R06 Realidad del entorno internacional: aspectos macroeconómicos en la divisa. A-1; A-2; A-5; A-6; A-7 Examen Final, Trabajos y pruebas individuales

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Metodología

Metodología - Actividad Horas Presenciales Horas no presenciales
A-1 Clases expositivas/participativas 30  
A-2 Prácticas 30 14
A-3 Debates, puestas en común, tutoría grupos   15
A-4 Lecturas de material   14
A-5 Estudio individual   30
A-6 Exámenes, pruebas de evaluación   10
A-7 Tutorías individuales   07
Total 60 90

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Relación actividades formativas-competencias

Competencia Actividad formativa
CB3 Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética A-1; A-2; A-3
CB4. Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado. A-1; A-2; A-3; A-5; A-6;
CB5. Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía. A-1; A-2; A-5;
CG01. Capacidad de análisis y síntesis A-1; A-2; A-6
CG02 Capacidad de organización y planificación A-2; A-5;
CG03. Comunicación oral y escrita en la lengua nativa A-3; A-4; A-6
CG05. Conocimientos de informativa relativos al ámbito de estudio A-2
CG06. Capacidad para analizar y buscar información proveniente de fuentes diversas A-1; A-2; A-5
CG07. Capacidad para la resolución de problemas A-1; A-2; A-4; A-5; A-6
CG08. Capacidad de tomar decisiones A-2; A-4; A-6
CG09. Capacidad para trabajar en equipo A-2; A-3
CG10 Trabajo en un equipo de carácter interdisciplinar A-2; A-3
CG11 Trabajo en un contexto internacional A-1; A-2; A3; A-6
CG12. Habilidad en las relaciones personales A-2; A-3; A-7
CG13. Capacidad para trabajar en entornos diversos y multiculturales A-2; A-3
CG14. Capacidad crítica y autocrítica A-1; A-2; A-3; A-5
CG15. Compromiso ético en el trabajo A-2; A-4; A-6
CG16. Capacidad para trabajar en entornos de presión A-2; A-5; A-6
CG17. Capacidad de aprendizaje autónomo A-5
CG18. Capacidad de adaptación a nuevas situaciones A-2; A-3
CG19. Creatividad A-2; A-5
CG20. Liderazgo A-3;
CG21. Iniciativa y espíritu emprendedor A-2; A-3
CG22. Motivación por la calidad A-1; A-2; A-6
CE02. Identificar fuentes de información económica relevantes para la empresa y su contenido. A-1; A-2; A-5; A-6
CE03. Derivar de los datos información relevante para la empresa imposible de reconocer por no profesionales. A-1; A-2; A-3; A-4; A-5; A-6
CE04. Aplicar al análisis de los problemas de gestión empresarial criterios profesionales basados en el manejo instrumentos técnicos A-2; A-4
CE05. Emitir informes de asesoramiento sobre situaciones concretas de empresas y mercados A-2; A-3
CE06. Redactar proyectos de gestión global o de áreas funcionales de la empresa A-2; A-6
CE07. Valorar a partir de los registros relevantes de información la situación y previsible evolución de una empresa A-2; A-3
CE08. Gestionar y administrar una empresa u organización, entendiendo su ubicación competitiva e institucional e identificando sus fortalezas y debilidades. A-1; A-2; A-3; A-4; A-5; A-6
CE09. Integrarse en cualquier área funcional de una empresa u organización y desempeñar con soltura cualquier labor de gestión en ella encomendada A-2; A-3
CE11. Comprender la naturaleza de la empresa como organización y lugar de interacción de agentes con distintos intereses A-1; A-2
CE13. Identificar la empresa como sistema y reconocer las interdependencias entre las distintas áreas funcionales A-1; A-2
CE15. Entender los mercados financieros, su estructura, agentes y productos. A-1; A-2; A-3; A-4; A-5; A-6;
CMB2. Comprensión básica del funcionamiento de los mercados financieros internacionales. A-1; A-2
CMB4. Capacidad de elaborar un diagnóstico financiero de la empresa, detección de riesgos y planteamiento de soluciones alternativas. A-1; A-2; A-3; A-4; A-5; A-6;
CMB5 Capacidad para la aplicación de métodos y técnicas para la valoración financiera por medio de modelos adecuados. A-1; A-2; A-5; A-6
CMB6. Selección y utilización de aplicaciones informáticas apropiadas para la resolución de modelos de análisis y gestión de los distintos instrumentos financieros. A-2; A-6
CMB8. Emisión de informes de asesoramiento sobre situaciones financieras concretas en el ámbito financiero, bancario y asegurador. A-2; A-3; A-4;
CMB10. Aplicación de diferentes técnicas cuantitativas y cualitativas en la resolución de problemas en el campo de las finanzas, banca y seguros. A-1; A-2; A-4; A-6

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Idiomas

Castellano.

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Evaluación

Resultado de aprendizaje Sistema de evaluación Peso (%) Carácter recuperable
R03, R06 Examen Final 60% Nota mínima para realizar la ponderación un 5
R03, R06 Casos y Trabajos en Grupo 40% No

 

Aspecto Criterios Instrumento de evaluación Peso (%)
Conocimientos Teóricos y Prácticos Recuperable Examen Final 60
Seguimiento de Conocimientos Teóricos y Prácticos No Recuperable Trabajos y Pruebas Individuales 35
Seguimiento de Conocimientos Teóricos y Prácticos. Participación Activa del Estudiante No Recuperable Asistencia y Participación Activa 5

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Contenidos

La asignatura ofrece al alumno tres campos de actuación:

- Una visión macroeconómica sobre la situación de los países desde el punto de vista de la Balanza de Pagos, sistema financiero internacional y el impacto en el mercado de divisas.

- Una visión de los mercados financieros acerca de los instrumentos que existen para realizar una cobertura del riesgo divisa.

- Una visión de los mercados internacionales de capital sobre las formas de financiación ajena y propia.

Una exposición sobre los riesgos de las empresas en su actuación en los mercados internacionales.

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Temario

UNIDAD 1. Entorno Internacional.

  1. Sistema Monetario Internacional. Historia, sistemas de tipos de cambio e impacto de la política monetaria en el tipo de cambio.
  2. La Balanza de Pagos: equilibrio interno y externo.

 

UNIDAD 2. Mercados de Divisas. Derivados financieros

  1. Mercado de divisas al contado. Paridades Básicas.
  2. Mercados derivados organizados y no organizados (OTC) en divisas.

 

UNIDAD 3. Gestión del Riesgo de Tipo de Cambio

  1. Riesgo de transacción.
  2. Riesgo de traslación.
  3. Riesgo operativo.

 

UNIDAD 4. Financiación Internacional

  1. Mercados Internacionales de Financiación Ajena: Créditos y Renta Fija.
  2. Mercado Internacional de Renta Variable. Bolsas Internacionales, ADR y ETF.

 

UNIDAD 5. Gestión Financiera Internacional a Corto Plazo

  1. Medios de pago internacional, garantías bancarias y seguros de crédito.
  2. Fórmulas de financiación: factoring internacional, forfaiting. Medidas financieras de apoyo gubernamental a la exportación. (Crédito comprador, suministrador)

 

UNIDAD 6. Gestión Financiera a Largo Plazo

  1. Formas de internacionalización de la empresa. Análisis del Riesgo País
  2. Valoración de proyectos de inversión internacionales. Flujos de Caja y tasas de descuento.

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Bibliografía

Acceda a la bibliografía que su profesor ha solicitado a la Biblioteca.


  • EITEMAN. Las finanzas en las empresas multinacionales. 12 Edición. Pearson
  • MARTIN MARIN. Finanzas Internacionales. Editorial Thomson.
  • REVELLO DEL TORO. Manual de Corporate Finance y Banca de Inversión. Delta Publicaciones
  • LOPEZ LUBIAN, FRANCISCO. Finanzas en Mercados Internacionales. Editorial Mcgrawhill
  • LACARTE, MANUEL: Banca Corporativa: Los préstamos sindicados que son y cómo funcionan. Edición Digital.
  • JACQUE, LAWRENCE L. International Corporate Finance. Wiley Finance Series.
  • BUTLER, KIRT C. Multinational Finance. 5th Edition. Wiley Finance
  • SHAPIRO, ALAN C. Multinational Financial Management. Wiley Finance.
  • Guías AFI: 2015.

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Lugar de impartición

Campus Arrosadía.

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