Universidad Pública de Navarra



Año Académico: 2019/2020 | Otros años:  2018/2019  |  2017/2018  |  2016/2017  |  2015/2016 
Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas/Graduado o Graduada en Derecho por la Universidad Pública de Navarra
Código: 175104 Asignatura: ECONOMÍA DE LA EMPRESA
Créditos: 6 Tipo: Básica Curso: 1 Periodo: 1º S
Departamento: Gestión de Empresas
Profesores
MADORRAN GARCIA, CRISTINA URTASUN ALONSO, AINHOA (Resp)

Partes de este texto:

 

Módulo/Materia

Dirección General/Organización y Recursos Humanos.

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Descriptores

La empresa y la dirección de empresas. La propiedad, la dirección y el gobierno de la empresa. Análisis económico de la empresa. Tipos de organizaciones. El entorno de la empresa. La evolución de la empresa. Los objetivos, la planificación y el control.

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Competencias genéricas

CG01. Capacidad de análisis y síntesis

CG03. Comunicación oral y escrita en la lengua nativa

CG08. Capacidad de tomar decisiones

CG12. Habilidad en las relaciones personales

CG15. Compromiso ético en el trabajo

CG16. Capacidad para trabajar en entornos de presión

CG17. Capacidad de aprendizaje autónomo

CB4. Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado

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Competencias específicas

CE01.Entender las instituciones económicas como resultado y aplicación de representaciones teóricas o formales acerca de cómo funciona la economía

CE04. Aplicar al análisis de los problemas de gestión empresarial criterios profesionales basados en el manejo de instrumentos técnicos

CE11. Comprender la naturaleza de la empresa como organización y lugar de interacción de agentes con distintos intereses

 

 

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Resultados aprendizaje

Resultados del aprendizaje Contenido Actividades formativas Sistema de evaluación
R_DG_01. Conocer los fundamentos teóricos de la toma de decisiones Temas 1 y 4 A1, A2, A3, A4, A5, A6 Realización de ejercicios presenciales y no presenciales de manera individual; Prueba parcial; Examen final
R_DG_02. Conocer la teoría básica de la empresa: Organización y áreas funcionales Temas 1, 2, y 3 A1, A2, A3, A4, A5, A6 Realización de ejercicios presenciales y no presenciales de manera individual; Prueba parcial; Examen final
R_DG_07. Conocer los fundamentos para la resolución de conflictos y las bases para la cooperación efectiva Temas 5, 6 y 7 A1, A2, A3, A4, A5, A6 Realización de ejercicios presenciales y no presenciales de manera individual; Prueba parcial; Examen final
R_DG_08. Conocer los fundamentos éticos que deben guiar las prácticas en la empresa Tema 7 A1, A2, A3, A4, A5, A6 Realización de ejercicios presenciales y no presenciales de manera individual; Prueba parcial; Examen final

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Metodología

Metodología-Actividades Horas presenciales Horas no presenciales
A-1 Sesiones teóricas 46  
A-2 Sesiones prácticas 14  
A-3 Preparación de trabajos y ejercicios individuales o en grupo   40
A-4 Tutorías individualizadas o en grupos reducidos   8
A-5 Estudio personal   40
A-6 Examen   2
Total Horas 60 90

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Relación actividades formativas-competencias

Metodología - Actividad COMPETENCIAS
A-1 Sesiones teóricas CG01, CG03, CG08, CG12, CG15, CE01, CE11
A-2 Sesiones prácticas CG01, CG08, CG12, CG16, CEO1, CE03, CE04, CE11
A-3 Preparación de trabajos y ejercicios individuales o en grupo CG03, CG08, CG12, CE04, CB4
A-4 Tutorías individualizadas o en grupos reducidos CG15
A-5 Estudio personal CG15, CG16, CG17
A-6 Examen CG01, CG08, CG16, CG17, CG02, CE04, CE13

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Idiomas

Castellano.

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Evaluación

Resultado de aprendizaje Sistema de evaluación Peso (%) Carácter recuperable
R04, R08, RE1 Examen final 70% Recuperable
R04, R08, RE1 Realización de ejercicios presenciales y no presenciales de manera individual; Prueba parcial 30% No recuperable

Para poder presentarse al examen extraordinario, el alumno deberá sacar más de 2 (sobre 10) en el examen ordinario o demostrar el haber realizado actividades de evaluación continua. Para aprobar la asignatura, se exige al menos un 4 (sobre 10) en los exámenes finales.

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Contenidos

Este curso pretende ser una primera aproximación al conocimiento de la empresa abordando una serie de aspectos básicos y fundamentales que pueden ser objeto de un estudio más profundo en cursos superiores El objetivo general que se persigue es proporcionar una visión global e integrada de la empresa en el contexto más general del sistema económico en el que actúa.

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Temario

Tema 1. Mercados y organizaciones

Tema 2. Costes de transacción

Tema 3. Empresa y creación de valor

Tema 4. La información y la toma de decisiones

Tema 5. Autoridad y relación de empleo

Tema 6. La relación de agencia (S.A.)

Tema 7. Cooperativas y el problema de la coalición

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Bibliografía

Acceda a la bibliografía que su profesor ha solicitado a la Biblioteca.


Bibliografía Básica

Iborra, Dasí (2014): Fundamentos de Dirección de empresas. Paraninfo.

Bibliografía complementaria

Douma, S. y Schreuder, H. (2009): Enfoques económicos para el análisis de las organizaciones. Pearson Educación. Madrid. 4ª edición.

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Lugar de impartición

Aulario UPNA.

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