Universidad Pública de Navarra



Año Académico: 2016/2017 | Otros años:  2015/2016  |  2014/2015  |  2013/2014  |  2012/2013 
Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad Pública de Navarra
Código: 352504 Asignatura: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES I
Créditos: 6 Tipo: Obligatoria Curso: 3 Periodo: 1º S
Departamento: Derecho Privado
Profesorado:
GOÑI SEIN, JOSE LUIS   [Tutorías ] RODRIGUEZ SANZ DE GALDEANO, BEATRIZ (Resp)   [Tutorías ]
LLORENS ESPADA, JULEN   [Tutorías ]

Partes de este texto:

 

Módulo/Materia

Materias obligatorias/Derecho

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Descripción/Contenidos

La  prevención de riesgos laborales ha experimentado en los últimos años un impulso definitivo por parte del legislador y ha pasado a constituir uno de los aspectos fundamentales de la planificación y gestión empresarial.

Con esta asignatura se pretende efectuar un primer acercamiento a la legislación básica en materia de prevención, con el fin de sentar las bases para que el futuro licenciado sea capaz de aplicar las principales exigencias normativas. En coherencia con este objetivo la asignatura tiene un carácter teórico-práctico, que combina la exposición de los conceptos más complejos, con el manejo y estudio de la jurisprudencia y otros documentos técnicos y la resolución de supuestos prácticos.

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Descriptores

El marco jurídico de la prevención de riesgos laborales
El deber de protección del empresario.
Servicios de prevención y sus modalidades
Participación de los trabajadores y sus representantes en la organización de la prevención.
Responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales

 

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Competencias genéricas

Capacidad de análisis y síntesis (G1)

Resolución de problemas (G7)

Toma de decisiones (G8)

Compromiso ético (G14)

 

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Competencias específicas

Planificar y diseñar, asesorar y gestionar los sistemas de prevención de riesgos laborales (E17)

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Resultados aprendizaje

Sistematizar de forma coherente los contenidos propios de cada una de las materias
Redactar escritos relacionados con las materias objeto de estudio de forma clara y utilizando la terminología precisa
Identificar, ordenar y clasificar la información relacionada con los contenidos de cada materia
Resolver problemas relacionados con cada materia aplicando los conocimientos teóricos a la práctica
Mostrar habilidades en las relaciones interpersonales
Analizar críticamente los contenidos propios de cada materia
Integrar los principios éticos que deben inspirar la gestión responsable de los recursos humanos
Reconocer el carácter transversal del principio de igualdad y estimar su alcance en el ámbito laboral
Decidir sobre la elección de los sistemas de gestión de la prevención y valorar la responsabilidad por incumplimiento en materia preventiva

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Metodología

Metodología - Actividad
Horas Presenciales
Horas no presenciales
A-1 Clases expositivas/participativas
45
 
A-2 Prácticas
15
 
A-4 Elaboración de trabajo
 
25
A-5 Lecturas de material
 
25
A-6 Estudio individual
 
34
A-7 Exámenes, pruebas de evaluación
2
 
A-8 Tutorías individuales
2
 
Total
 
 

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Evaluación

 

Resultado de aprendizaje Sistema de evaluación Peso (%) Carácter recuperable
 R183, R120, R162, R5  Realización de un examen teórico-práctico (es necesario aprobarlo para tomar en consideración el resto de notas de evaluación contínua)  60  SÍ
 R154, R6, R124, R72  Elaboración de un plan de prevención  40%

 
 NO
 R162, R154, R124, R72, R5  Resolución de casos prácticos  NO
R183, R 154, R120, R5, R6  Elaboración de un dictamen jurisprudencial  NO
 R132, R5, R6, R124,  Asistencia y participación en clase  NO

 

 

 

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Temario

LECCIÓN 1: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. CONCEPTOS BÁSICOS

1.- El medio ambiente laboral y la salud del operario: el riesgo profesional. El daño a la salud e integridad física del operario: accidente de trabajo y enfermedad profesional.
2.- Las Ciencias de la Seguridad y Salud en el Trabajo: Seguridad en el Trabajo. Higiene Industrial. Vigilancia de Salud. Ergonomía y Psicosociología del Trabajo.
3.- Antecedentes históricos de la prevención de riegos laborales y la protección de la seguridad y salud en el trabajo

 

LECCIÓN 2: MARCO NORMATIVO Y POLÍTICA PÚBLICA EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

1.- Normativa internacional sobre seguridad en el trabajo: A) OIT B) Derecho Comunitario
2. Normativa interna: A) Constitución Española B) Ley de Prevención de Riesgos Laborales  y otras normas legales C) Normativa Reglamentaria de desarrollo D) El papel de la negociación colectiva

3.- Principios inspiradores y contenido de la política preventiva: La estrategia comunitaria y española en materia de seguridad y salud

4.- Organismos impulsores de la política preventiva: A) Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo B) Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo C) La Inspección de Trabajo y Seguridad Social  D) La intervención de otras Administraciones Públicas: en particular la Administración Sanitaria y de Industria

 

LECCIÓN 3: ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS

1.- Supuestos incluidos

2.- Supuestos excluidos

3.- Supuestos particulares

 

LECCIÓN 4: EL EMPRESARIO COMO DEUDOR DE SEGURIDAD: LA OBLIGACIÓN GENERAL DE SEGURIDAD

1.- El fundamento de la obligación de seguridad

2.- Naturaleza jurídica de la obligación de seguridad

3.- Caracteres esenciales de la obligación de seguridad

4.- Principios inspiradores del comportamiento empresarial

 

LECCIÓN 5: OBLIGACIONES ESPECÍFICAS DEL EMPRESARIO
1.- El plan de prevención de riesgos laborales

2.- La evaluación de riesgos laborales

3.- Planificación de la actividad preventiva

 

LECCIÓN 6: OBLIGACIONES ESPECÍFICAS DEL EMPRESARIO (II):

1.- Documentación

2.- Información

3.- Formación en materia preventiva

4.- Vigilancia de la salud

 

LECCIÓN 7: OBLIGACONES ESPECÍFICAS DEL EMPRESARIO (III)

1.- Obligaciones en función del lugar de trabajo

2.- Obligación en relación con los equipos de trabajo y sustancias

3.- Obligación en función del tipo de trabajo

 

LECCIÓN 8: OBLIGACIONES ESPECÍFICAS DEL EMPRESARIO DEBIDO A LA SITUACIÓN DE RIESGO

1.- Medidas de emergencia, lucha contra incendios y primeros auxilios

2.- Medidas en situación de riesgo grave e inminente

3.- Coordinación de actividades empresariales

 

LECCIÓN 9: OBLIGACIONES ESPECÍFICAS DEL EMPRESARIO EN FUNCIÓN DEL GRUPO DE RIESGO

1.- Protección de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos

2.- Protección de la trabajadora embarazada, de parto, o en periodo de lactancia

3.- Protección de los menores

4.- Protección de los trabajadores temporales

 

LECCIÓN 10: ORGANIZACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA

1.-Modalidades de organización de la actividad preventiva en la empresa: marco normativo

2.- Asunción personal por el empresario

3.- Designación de trabajadores

4.- El Servicio de Prevención: A) Servicio de prevención propio B) Servicio de prevención externo C)  La exclusión de las mutuas de accidente de trabajo y enfermedades profesionales como servicio de prevención externo

5.- Formación necesaria para el desarrollo de la actividad preventiva

6.- Auditoría del sistema de prevención y acreditación de los Servicios de Prevención

8.- La presencia de recursos preventivos

 

LECCIÓN 11: PARTICIPACIÓN Y REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADOES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

1.- El delegado de prevención: características generales

2.- Competencias y facultades del delegado de prevención

3.- Garantías y prerrogativas del delegado de prevención

4.- Deberes del Delegado de Prevención

5.- El Comité de Seguridad y Salud en el trabajo

 

LECCIÓN 12: RESPONSABILIDAD POR INCUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA PREVENTIVA. RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA Y PENAL

1.- Infracciones administrativas en materia de prevención

2.- El procedimiento administrativo sancionador

3.- Las sanciones administrativas

4.- La actuación de la Inspección de Trabajo

5.- Delitos contra la seguridad y la salud en el trabajo

 

LECCIÓN 13: RESPONSABILIDADES POR INCUMPLIMENTO DE LA NORMATIVA PREVENTIVA. EL RECARGO DE PRESTACIONES

1.- Naturaleza del recargo

2.- Sujeto responsable

3.- Procedimiento para la imposición del recargo

4.- Cuantía del recargo y compatibilidad con otras indemnizaciones

LECCIÓN 14: RESPONSABILIDADES POR INCUMPLIMENTO DE LA NORMATIVA PREVENTIVA. RESPONSABILIDAD CIVIL DEL EMPRESARIO POR DAÑOS  Y PERJUICIOS

1.- Carácter contractual o extracontractual y orden jurisdiccional competente

2.- Requisitos para la imposición de responsabilidad civil

3.- Cuantía y compatibilidad con otras prestaciones

4.- Responsabilidad civil del empresario por actos de sus empleados y auxiliares

 

 

 

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Bibliografía

Acceda a la bibliografía que el profesorado de la asignatura ha solicitado a la Biblioteca.


 

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA
- IGARTUA MIRÓ, M. T.: Sistema de prevención de riesgos laborales, Tecnos, Madrid, ult. ed.
- AA. VV (Garrigues Giménez, dir.): Derecho de la Prevención de Riesgos Laborales, Bomarzo, Albacete, ult. ed.
- LOPEZ GANDÍA, J. Curso de Prevención de Riesgos Laborales. Valencia, Tirant lo Blanch, 2012

- ROMERO RÓDENAS,  M.J. y TRILLO PÁRRAGA, F.: Manual de Prevención de Riesgos Laborales, Bomarzo, 2012

- SALA FRANCO, T.: Derecho de la prevención de riesgos laborales, Tirant lo Blanch, 2012
- Legislación en materia de prevención. Cualquier editorial (Tecnos, Civitas, Aranzadi), ult. edición

BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA
-AGUILAR DEL CASTILLO, C.: El Comité de Seguridad y Salud, Tirant lo Blanch, Valencia, 2013

- GUTIÉRREZ-SOLAR CALVO, B. y LAHERA FORTEZA, J.: Compensaciones económicas derivadas de accidentes de trbajo. Problemática y reformas. Comares, Granada, 2009.
- FABREGAT MONZÓN, Gemma: La obligación empresarial de tutela frente al acoso laboral en la empresa, Bomarzo, 2012

- BALLESTER PASTOR, M. A.: Significado actual del accidente de trabajo in itinere: paradojas y perspectivas, Bomarzo, 2007
- PÉREZ CAPITÁN, L.: Imprudencia del trabajador, accidente de trabajo y responsabilidad empresarial, Aranzadi, Pamplona, 2009
- ROMERO RÓDENAS, Mº J.: El recargo de prestaciones en la doctrina judicial. Bomarzo, Albacete, 2010.

- SALCEDO BELTRÁN, M.C.: La coordinación de las actividades preventivas en el sector de la construcción, Tirant lo Blanch, Valencia, 2013

- TASCÓN LÓPEZ, R.: El accidente de trabajo en la misión, Tirant lo Blanch, 2012

- CAMPS RUIZ: L.M.: "La participación de los trabajadores en la prevención de riesgos laborales, 2009

 

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Idiomas

Castellano

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Lugar de impartición

Aulario de la Universidad. Consultar aula en la página web de la Facultad: http://www.unavarra.es/fac-juridicas/

 

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