Código: 351601 | Asignatura: RÉGIMEN JURÍDICO DE LA SEGURIDAD SOCIAL | ||||
Créditos: 3 | Tipo: Obligatoria | Curso: 3 | Periodo: 2º S | ||
Departamento: Derecho Privado | |||||
Profesorado: | |||||
SIERRA HERNAIZ, ELISA [Tutorías ] |
•Las fuentes del Derecho de la Seguridad Social nacional, comunitario e internacional
•Estructura en niveles y en Regimenes de la Seguridad Social.
•Actos de encuadramiento.
•Gestión, financiación, cotización y recaudación de los recursos de la Seguridad Social.
•Contingencias comunes y profesionales
•La acción protectora. Prestaciones del nivel contributivo. Prestaciones del nivel no contributivo
•Los regimenes Especiales
•La protección social complementaria
ACTIVIDAD FORMATIVA HORAS PRESENCIALIDAD
Sesiones Teóricas 21 100
Sesiones prácticas 16 50
Elaboración de trabajos teórico-prácticos 12 0
Estudio de cada estudiante 25 0
Examen 1 100
METODOLOGÍAS DOCENTES
Clases magistrales y análisis conjunto con los estudiantes
Resolución de supuestos prácticos ficticios o reales obtenidos de la Jurisprudencia. Exposición oral.
Elaboración de dictámenes e informes
Lectura, comentario crítico y recensión de trabajos doctrinales y/o de noticias actuales
Visitas a Juzgados u otras instituciones oficiales
Participación en conferencias especializadas
Trabajo individual
SISTEMA DE EVALUACIÓN
Asistencia y participación en las clases teóricas y prácticas 10%
Presentación de trabajos y realización de pruebas durante el curso 20%
Realización de un examen final compuesto
de una parte teórica y/ouna parte práctica 70%
LECCIÓN 1: EL SISTEMA ESPAÑOL DE SEGURIDAD SOCIAL Y LA ACCIÓN PROTECTORA
1.-El sistema español de Seguridad Social: A) niveles de protección: a) contributivo, b) asistencial y c) complementario; B) estructura del sistema español de Seguridad Social: régimen general y regímenes especiales.
2.-Campo de aplicación del sistema: A) inclusiones; B) exclusiones;
3.-Las prestaciones: A) condiciones generales de acceso; B) caracteres de las prestaciones: a) indisponibilidad; b) créditos privilegiados; c) incompatibilidad.
4.- Las entidades gestoras
5.-Responsabilidad respecto de las prestaciones: A) principio de automaticidad; B) principio de responsabilidad subsidiaria de la Seguridad Social; C) responsabilidad empresarial derivada de la contrata o subcontrata de obra y servicios, de la cesión de mano de obra y del cambio de titularidad de la empresa.
LECCIÓN 2: EL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
1.Campo de aplicación: A) inclusiones, B) asimilaciones y C) exclusiones
2. Obligaciones del empresario en materia de encuadramiento en el Régimen General de la Seguridad Social: A) inscripción de la empresa; B) afiliación de trabajadores; C) altas y bajas de trabajadores; D) situaciones asimiladas al alta, alta especial y de pleno derecho; E) obligación de comunicar las variaciones de datos o cese.
3 .La acción protectora del Régimen General de la Seguridad Social: A) Ámbito objetivo de la protección; B) concepto de accidente de trabajo y de enfermedad profesional; C) Asistencia Sanitaria; D) La incapacidad temporal; E) La prestación por maternidad; F) La protección por riesgo durante el embarazo; G) La protección por desempleo; H) Incapacidad permanente; I) La prestación de jubilación; J) La protección por muerte y supervivencia.
LECCIÓN 3: COTIZACIÓN Y RECAUDACIÓN
1.- Cotización: A) Dinámica de la obligación de cotizar, B) Elementos de cotización, C) Determinación de las cuotas, D) Supuestos especiales de cotización
2.- Liquidación y recaudación de cuotas: A) lugar forma y plazo de ingreso, B) Recargos e interese de demora, C) Aplazamiento del pago de las cuotas, D) Recaudación en vía ejecutiva.
LECCIÓN 4: INCAPACIDAD TEMPORAL Y PERMANENTE
1.- Incapacidad temporal: A) Sujetos beneficiarios, B) Contenido del a protección por IT, C) Gestión y control, D) Dinámica del subsidio
2.- Incapacidad Permanente: A) Grados, B) Tramitación C) Revisión, D) Compatibilidades, E) Beneficiarios, F) Contenido de las prestaciones.
LECCIÓN 5: PROTECCIÓN POR MATERNIDAD Y PATERNIDAD
1.- Maternidad: A) situación protegida, B) Beneficiarios, C) Contenido del a prestación económica, D) Dinámica del subsidio, E) Gestión y tramitación, F) Relaciones entre maternidad y otras prestaciones (IT y desempleo)
2.- Paternidad: A) Situación protegida, B) Beneficiarios, C) Prestación económica, D) Gestión y tramitación, E) Paternidad y desempleo
3.- Riesgo durante el embarazo: A) Situación protegida, B) Beneficiarios, C) Contenido, D) Dinámica, E) Gestión y tramitación
4.- Riesgo durante la lactancia natural: A) Situación protegida, B) Beneficiarios, C) Contenido de la prestación, D) Dinámica, E) Gestión y tramitación.
LECCIÓN 6: PROTECCIÓN POR DESEMPLEO
1.- Sujetos beneficiarios y requisitos para causar la prestación
2.- Cuantía de la prestación
3.- Dinámica de la prestación
4.- Cotización durante la situación de desempleo
5.- Gestión y pago de la prestación
6.- Incompatibilidades
7.- Subsidio asistencia de desempleo
LECCIÓN 7: LA PRESTACIÓN DE JUBILACIÓN
1.- Requisitos
2.- Modalidades de jubilación
3.- Determinación del a cuantía de la prestación
4.- Duración, suspensión y extinción
5.- Incompatibilidades
LECCIÓN 8: PROTECCIÓN POR MUERTE Y SUPERVIVENCIA
1.- Sujetos causantes de las prestaciones
2.- Pensión de viudedad: A) Beneficiarios, B) Cuantía, C) Compatibilidades, D) Causas de extinción
3.- Pensión de orfandad: A) Beneficiarios, B) Orfandad, C) Compatibilidades, D) Causas de extinción
4.- Prestaciones a favor de familiares: A) Beneficiarios, B) Cuantía de la prestación, C) Causas de extinción
Acceda a la bibliografía que el profesorado de la asignatura ha solicitado a la Biblioteca.
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA:
P. GETE CASTRILLO: "Guía Práctica de seguridad Social", Cinca, Madrid, ult. ed.
http://www.seg-social.es/Internet_1/index.htm
BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA:
Legislación social básica actualizada (cualquier editorial: Civitas, Aranzadi, Tecnos, etc.)
Legislación de Seguridad Social. Cualquier editorial. Última edición