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Universidad Pública de Navarra
| Código: 245809 | Asignatura: PRÁCTICAS EN EMPRESAS | ||||
| Créditos: 12 | Tipo: Optativa | Curso: 4 | Periodo: 2º S | ||
| Departamento: Ingeniería Mecánica, Energética y de Materiales | |||||
| Profesorado: | |||||
| PEREZ ARTIEDA, MIREN GURUTZE [Tutorías ] | RODRIGUEZ GARCIA, ANTONIO (Resp) [Tutorías ] | ||||
Descripción/Contenidos
Los objetivos que se persiguen en la asignatura son:
- Permitir al estudiante la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos en su formación académica, preparándole para el ejercicio de actividades profesionales.
- Favorecer la adquisición de competencias que le preparen para el ejercicio de actividades profesionales, faciliten su empleabilidad y fomenten su capacidad emprendedora.
- Contribuir a la formación integral de los estudiantes, complementando sus enseñanzas teóricas y prácticas.
- Facilitar el conocimiento de la metodología de trabajo adecuada a la realidad profesional en que los estudiantes habrán de operar como graduados, contrastando y aplicando los conocimientos adquiridos.
- Preparar a los estudiantes para el desarrollo del trabajo en equipo. Favorecer el desarrollo de la capacidad de decisión y del espíritu crítico de los estudiantes
Competencias genéricas
CG1: Capacidad para la redacción, firma y desarrollo de proyectos en el ámbito de la ingeniería industrial en la tecnología específica Mecánica, que tengan por objeto la construcción, reforma, reparación, conservación, demolición, fabricación, instalación, montaje o explotación de: estructuras, equipos mecánicos, instalaciones energéticas, instalaciones eléctricas y electrónicas, instalaciones y plantas industriales y procesos de fabricación y automatización.
CG2: Capacidad para la dirección de las actividades objeto de los proyectos de ingeniería descritos en el epígrafe anterior.
CG3: Conocimiento en materias básicas y tecnológicas, que les capacite para el aprendizaje de nuevos métodos y teorías, y les dote de versatilidad para adaptarse a nuevas situaciones.
CG4: Capacidad de resolver problemas con iniciativa, toma de decisiones, creatividad, razonamiento crítico y de comunicar y transmitir conocimientos, habilidades y destrezas en el campo de la Ingeniería Industrial en la tecnología específica Mecánica.
CG5: Conocimientos para la realización de mediciones, cálculos, valoraciones, tasaciones, peritaciones, estudios, informes, planes de labores y otros trabajos análogos.
CG6: Capacidad para el manejo de especificaciones, reglamentos y normas de obligado cumplimiento.
CG7: Capacidad de analizar y valorar el impacto social y medioambiental de las soluciones técnicas.
CG8: Capacidad para aplicar los principios y métodos de la calidad.
CG9: Capacidad de organización y planificación en el ámbito de la empresa, y otras instituciones y organizaciones.
CG10: Capacidad de trabajar en un entorno multilingüe y multidisciplinar.
CG11: Conocimiento, comprensión y capacidad para aplicar la legislación necesaria en el ejercicio de la profesión de Ingeniero Técnico Industrial.
Resultados aprendizaje
Resultados de aprendizaje:
Cuando termina la formación, el estudiante es capaz de:
- Describir y valorar el funcionamiento de la organización en la que se introduce.
- Integrarse en la organización, colaborar y realizar las labores que le son asignadas.
- Buscar los datos, la información y la colaboración necesaria para el proyecto que se le ha encomendado.
- Analizar las implicaciones económicas, sociales y medioambientales de las alternativas posibles ante un problema determinado.
- Argumentar y defender sus opiniones, y acepta las soluciones a las que haya llegado el equipo de trabajo en el que se encuentra.
- Desarrollar la solución adoptada para el proyecto, en el marco de su equipo de trabajo.
Metodología
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Metodología - Actividad
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Horas Presenciales
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Horas no presenciales
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A-1 Clases expositivas/participativas
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A-2 Prácticas
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270
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A-3 Debates, puestas en común, tutoría grupos
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A-4 Elaboración de trabajo
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10
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A-5 Lecturas de material
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20
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A-6 Estudio individual
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A-7 Exámenes, pruebas de evaluación
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A-8 Tutorías individuales
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Total
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300
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Idiomas
Castellano en las empresas en territorio nacional.
En las empresas del extranjero, el idioma se acordará entre el estudiante y el tutor de la empresa.
Evaluación
| Instrumento de evaluación | Peso (%) |
| Informe del Tutor de la empresa. No recuperable | 20 |
| Exposición oral del alumno sobre la empresa, su funcionamiento y organización interna. No recuperable | 40 |
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Memoria que al menos incluya los siguientes aspectos:
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40 |