Universidad Pública de Navarra



EnglishEuskara | Año Académico: 2015/2016 | Otros años:  2014/2015  |  2013/2014 
Graduado o Graduada en Ingeniería Mecánica por la Universidad Pública de Navarra
Código: 245106 Asignatura: EMPRESA
Créditos: 6 Tipo: Básica Curso: 1 Periodo: 1º S
Departamento: Gestión de Empresas
Profesorado:
FRANCO PUEYO, JUAN FRANCISCO   [Tutorías ] ALMANSA SAEZ, MARIA CARMEN (Resp)   [Tutorías ]
SANCHEZ-OSTIZ GUTIERREZ, JESUS MARIA   [Tutorías ] GOICOECHEA YABAR, MIREN EDURNE   [Tutorías ]

Partes de este texto:

 

Módulo/Materia

MÓDULO DE FORMACIÓN BÁSICA

MATERIA EMPRESA

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Descriptores

Introducción a la empresa. Relaciones entre la empresa y su entorno. Áreas funcionales.

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Competencias genéricas

CG1: Capacidad para la redacción, firma y desarrollo de proyectos en el ámbito de la ingeniería industrial, que tengan por objeto la construcción, reforma, reparación, conservación, demolición, fabricación, instalación, montaje o explotación de: estructuras, equipos mecánicos, instalaciones energéticas, instalaciones eléctricas y electrónicas, instalaciones y plantas industriales y procesos de fabricación y automatización.

CG2: Capacidad para la dirección de las actividades objeto de los proyectos de ingeniería descritos en el epígrafe anterior.

CG3: Conocimiento en materias básicas y tecnológicas, que les capacite para el aprendizaje de nuevos métodos y teorías, y les dote de versatilidad para adaptarse a nuevas situaciones.

CG6: Capacidad para el manejo de especificaciones, reglamentos y normas de obligado cumplimiento.

CG9: Capacidad de organización y planificación en el ámbito de la empresa, y otras instituciones y organizaciones.

CG10: Capacidad de trabajar en un entorno multilingüe y multidisciplinar.

CG11: Conocimiento, comprensión y capacidad para aplicar la legislación necesaria en el ámbito de la Ingeniería Industrial.

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Competencias específicas

CFB6: Poseer los conocimientos adecuados del concepto de empresa, marco institucional y jurídico de la empresa. Organización y gestión de empresas.

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Resultados aprendizaje

Resultado de aprendizaje

Contenido

Actividad formativa

Instrumento de evaluación

1

Conocer la actividad empresarial.

Conocer los aspectos básicos de la organización y dirección de empresas.

Identificar los distintos tipos de organizaciones empresariales.

Conocer las influencias e impacto de las decisiones empresariales.

Modulo I

Exposiciones teóricas del profesor y lecturas.

Prácticas con casos.

Prueba escrita

Informe de prácticas

2

Conocer y comprender conceptos básicos de la estructura económico-financiera de la empresa.

Modulo II

Exposiciones teóricas del profesor.

Ejercicios prácticos.

3

Evaluar la rentabilidad financiera de las inversiones de la empresa.

Módulo II

Exposiciones teóricas del profesor.

Prácticas con casos reales

4

Identificar los distintos sistemas de producción de las empresas.

Módulo III

5

Conocer, aplicar y comunicar las claves de la actividad comercial de la empresa.

Módulo IV

Exposiciones teóricas del profesor.

Trabajo grupal.

Prueba escrita

Exposición oral del trabajo grupal.

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Metodología

La asignatura Empresa tiene carácter teórico-práctico, combinando clases magistrales, clases participativas dirigidas, actividades y trabajos en grupo y aprendizaje autónomo por parte del estudiante.

Las clases magistrales consistirán en la explicación teórica de los aspectos fundamentales de cada tema, así como la resolución de dudas y cuestiones planteadas por los alumnos a partir de su aprendizaje autónomo de cada tema. Como parte de las actividades prácticas, individuales y/o grupales, se realizarán ejercicios prácticos, comentarios de artículos o lecturas relacionados con los temas tratados.

 

 Metodología - Actividad

Horas Presenciales

Horas no presenciales

A-1 Clases expositivas/participativas

30

 

A-2 Prácticas

15

 

A-3 Actividades de aprendizaje cooperativo/

A-4 Realización de proyectos en grupo

11

30

A-5 Estudio y trabajo autónomo del estudiante

 

60

A-6 Tutorías y pruebas de evaluación

4

 

 

 

 

Total

60

90

 

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Relación actividades formativas-competencias/resultados de aprendizaje

 

Competencia

Actividad formativa

CFB6

A-1 Clases expositivas/participativas

CFB6 CG1 CG2 CG3 CG6 CG9 CG11

A-2 Prácticas

CFB6 CG1 CG2 CG3 CG6 CG9 CG10 CG11

A-3 Actividades de aprendizaje cooperativo

CFB6 CG1 CG2 CG3 CG6 CG9 CG11

A-4 Realización de proyectos en grupo

CFB6 CG1 CG2 CG3 CG6 CG9 CG10 CG11

A-5 Estudio y trabajo autónomo del estudiante

CFB6 CG1 CG2 CG3 CG6 CG9 CG10 CG11

A-6 Tutorías y pruebas de evaluación

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Idiomas

Castellano.

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Evaluación

Aspecto

Criterios

Sistema de evaluación

Instrumento de Evaluación

Peso Aproximado (%)

Participación y Actividades Dirigidas.

 

Conocimiento de Conceptos de la Materia.

CFB6 CG1 CG2 CG3 CG6 CG9 CG10 CG11

Trabajos e informes

(No recuperable)

Trabajo Individual (Prácticas)

Actitud participativa (Registro del profesor)

10

Trabajo en Grupo (Exposición oral)

10

Pruebas para la evaluación continua

(No recuperable)

Trabajo individual (Pruebas escritas)

15

Conocimiento de Conceptos de la Materia.

CFB6

Pruebas finales

 (Recuperable)

Trabajo individual (Pruebas escritas)

Para superar la asignatura se requerirá una calificación mínima de 5/10 en esta parte

65

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Contenidos

Modulo I.

  • La empresa y la actividad empresarial.
  • La figura del emprendedor y el empresario, los tipos de empresas y los objetivos de la empresa.
  • La dirección de la empresa. La estrategia y la competitividad.

Modulo II.

  • La estructura económico-financiera de la empresa.
  • El análisis del beneficio y la rentabilidad.
  • La inversión en la empresa.

Modulo III.

  • La actividad de producción de la empresa.
Modulo IV.
  • La actividad comercial de la empresa.

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Temario

 

MÓDULO I: INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA DE LA EMPRESA

 

Tema 1. Introducción a la empresa.

1. Concepto de empresa.

2. La empresa en el sistema económico.

3. El sistema empresa.

4. Los objetivos de la empresa.

5. Tipos de empresa.

 

Tema 2. Dirección, planificación estratégica y control.

1. La gerencia.

2. La dirección.

3. Habilidades directivas

4. La planificación estratégica.

 

Tema 3. Diseño organizativo y dirección de recursos humanos.

1. Organización, entorno y estrategia del negocio.

2. Decisiones de recursos humanos.

 

 

MÓDULO II: EL SISTEMA DE FINANCIACIÓN E INVERSION EN LA EMPRESA

 

Tema 4. El registro de la información económico-financiera de la empresa.

1. La información económico-financiera y su organización.

2. El registro diario de las transacciones.

3. El equilibrio económico-financiero de la empresa.

 

Tema 5. Análisis económico-financiero de la empresa.

1. El valor de la empresa. Análisis estructural.

2. Análisis de los estados financieros de la empresa.

3. Conclusiones de la información económico-financiera.

 

Tema 6. La función financiera.

1. El objetivo de la administración financiera en la empresa

2. ¿Por qué un sistema financiero organizado?

3. Activos financieros.

4. Mercados financieros.

 

Tema 7. Las decisiones financieras.

1. Concepto y clases de inversión.

2. Parámetros que definen una inversión.

3. La influencia del tiempo en el valor del dinero.

4. Criterios de selección de inversiones.

 

MÓDULO III. EL SISTEMA DE PRODUCCIÓN DE LA EMPRESA

 

Tema 8. La función de producción.

1. Concepto de función de producción.

2. Objetivos de la función de producción.

3. Tipos de sistemas productivos.

4. Planificación de la producción.

 

MÓDULO IV. LA ACTIVIDAD COMERCIAL DE LA EMPRESA

 

Tema 9. Comportamiento de compra y proceso de marketing.

1. Concepto de marketing.

2. Mercados de consumidores y comportamiento de compra.

3. Factores de influencia en el proceso de marketing.

4. Selección de los mercados meta

 

Tema 10. Decisiones de marketing.

1. Producto

2. Precio.

3. Distribución.

4. Comunicación

 

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Bibliografía

Acceda a la bibliografía que el profesorado de la asignatura ha solicitado a la Biblioteca.


 

Bibliografía Obligatoria

Fernández, E., Junquera, B. y del Brio, J.A. (2008): Iniciación a los Negocios para Ingenieros. Editorial Paraninfo. Madrid.

 

Bibliografía complementaria

Cuervo, A. (2001): Introducción a la Administración de Empresas. Editorial Cívitas. Madrid.

González, E. y Ventura, J (2003): Fundamentos de administración de empresas. Editorial Pirámide. Madrid.

González, F.J. y Ganaza, J. (2007): Principios y Fundamentos de Gestión de empresas. Editorial Pirámide. Madrid.

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Lugar de impartición

Aulario.

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