Universidad Pública de Navarra



Año Académico: 2018/2019 | Otros años:  2017/2018  |  2016/2017  |  2015/2016  |  2014/2015 
Graduado o Graduada en Ingeniería Informática por la Universidad Pública de Navarra
Código: 240704 Asignatura: PRÁCTICAS EN EMPRESA
Créditos: 12 Tipo: Optativa Curso: 4 Periodo: 1º S
Departamento: Estadística, Informática y Matemáticas
Profesorado:
BARRENECHEA TARTAS, EDURNE (Resp)   [Tutorías ] OLCOZ BASARTE, IÑIGO   [Tutorías ]

Partes de este texto:

 

Módulo/Materia

MÓDULO PRÁCTICAS EN EMPRESA/PRÁCTICAS EN EMPRESA

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Descripción/Contenidos

 Prácticas en empresa

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Descriptores

Prácticas Externas Curriculares

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Competencias genéricas

G1    Capacidad para concebir, redactar, organizar, planificar, desarrollar y firmar proyectos en el ámbito de la ingeniería en informática que tengan por objeto la concepción, el desarrollo o la explotación de sistemas, servicios y aplicaciones informáticas.

G2    Capacidad para dirigir las actividades objeto de los proyectos en el ámbito de la informática.

G3    Capacidad para diseñar, desarrollar, evaluar y asegurar la accesibilidad, ergonomía, usabilidad y seguridad de los sistemas, servicios y aplicaciones informáticas, así como de la información que gestionan.

G4    Capacidad para definir, evaluar y seleccionar plataformas hardware y software para el desarrollo y la ejecución de sistemas, servicios y aplicaciones informáticas.

G5    Capacidad para concebir, desarrollar y mantener sistemas, servicios y aplicaciones informáticas empleando los métodos de la ingeniería del software como instrumento para el aseguramiento de su calidad.

G6    Capacidad para concebir y desarrollar sistemas o arquitecturas informáticas centralizadas o distribuidas integrando hardware, software y redes.

G7    Capacidad para conocer, comprender y aplicar la legislación necesaria durante el desarrollo de la profesión de Ingeniero Técnico en Informática y manejar especificaciones, reglamentos y normas de obligado cumplimiento.

G8    Conocimiento de las materias básicas y tecnologías, que capaciten para el aprendizaje y desarrollo de nuevos métodos y tecnologías, así como las que les doten de una gran versatilidad para adaptarse a nuevas situaciones.

G9    Capacidad para resolver problemas con iniciativa, toma de decisiones, autonomía y creatividad. Capacidad para saber comunicar y transmitir los conocimientos, habilidades y destrezas de la profesión de Ingeniero Técnico en Informática.

G10  Conocimientos para la realización de mediciones, cálculos, valoraciones, tasaciones, peritaciones, estudios, informes, planificación de tareas y otros trabajos análogos de informática.

G11  Capacidad para analizar y valorar el impacto social y medioambiental de las soluciones técnicas, comprendiendo la responsabilidad ética y profesional de la actividad del Ingeniero Técnico en Informática.

G12  Conocimiento y aplicación de elementos básicos de economía y de gestión de recursos humanos, organización y planificación de proyectos, así como la legislación, regulación y normalización en el ámbito de los proyectos informáticos.

 

T1    Capacidad de análisis y síntesis

T2    Capacidad de organización y planificación

T3    Comunicación oral y escrita

T4    Resolución de problemas

T5    Toma de decisiones

T6    Trabajo en equipo

T7    Razonamiento crítico

T8    Aprendizaje autónomo

T9    Creatividad

T10  Motivación por la calidad

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Competencias específicas

 

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Resultados aprendizaje

RA1- Describir y valorar el funcionamiento de la organización en la que se introduce.

RA2- Integrarse en la organización, colaborar y realizar las labores que le son asignadas.

RA3- Buscar los datos, la información y la colaboración necesaria para el proyecto que se le ha encomendado.

RA4- Analizar las implicaciones económicas, sociales y medioambientales de las alternativas posibles ante un problema determinado.

RA5- Argumentar y defender sus opiniones, y acepta las soluciones a las que haya llegado el equipo de trabajo en el que se encuentra.

RA6- Desarrollar la solución adoptada para el proyecto, en el marco de su equipo de trabajo.

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Metodología

 
 Actividad Horas Presenciales Horas no presenciales
Preparación de presentaciones de trabajos, proyectos, etc.    3
Aprendizaje basado en problemas y/o casos en grupos reducidos 135  
Sesiones prácticas en grupos reducidos 125  
Tutorías en grupos muy reducidos 10  
Actividades de evaluación 7  
Estudio autonomo   10
Elaboración de trabajos y/o proyectos y escritura de memorias   10
Total  277  23
 
 
Metodologías docentes
Resolución de ejercicios y problemas
Evaluación de competencias
Orientación
Aprendizaje orientado a proyectos
Aprendizaje cooperativo en grupos pequeños

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Idiomas

Castellano

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Evaluación

 

Resultado Aprendizaje Actividad de Evaluación Peso (%)
 RA1, RA2, RA3, RA4, RA5, RA6 Exposición oral sobre la empresa, su funcionamiento y su organización interna. No recuperable  40
 RA1, RA2, RA3, RA4, RA5, RA6  Memoria que, al menos, contenga:
  • Descripción de la empresa
  • Descripción de las tareas realizadas y departamentos donde ha estado asignado
  • Relación de los problemas planteados y el procedimiento seguido para su resolución
  • Identificación de las aportaciones que, en materia de aprendizaje, han supuesto las prácticas.
  • Evaluación de las prácticas y sugerencias de mejora
No recuperable
 40
 RA2, RA3, RA4, RA5, RA6  Evaluación del tutor de empresa sobre las competencias del estudiante. No recuperable 20

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Temario

No aplica

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Lugar de impartición

Empresa asignada

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