Código: 176851 | Asignatura: GESTIÓN PÚBLICA | ||||
Créditos: 6 | Tipo: Optativa | Curso: | Periodo: 2º S | ||
Departamento: | |||||
Profesorado: | |||||
CABASES HITA, FERMÍN (Resp) [Tutorías ] |
Concepto y evolución de la Gestión Pública. La nueva Gestión Pública
Gobernanza y eficiencia de la acción pública
Gestión y presupuesto
Gestión y recursos humanos
la actuación de la Administración: Políticas públicas
la satisfacción de las necesidades preferentes por parte del sector público
Gestión pública y organización territorial
El control y la calidad de la gestión Pública
Asignatura optativa complementaria del estudio de economía del sector público, centrándose en los instrumentos de análisis de la eficiencia de la gestión pública y de la medición y valoración de las políticas públicas. Se analizarán las herramientas de análisis y control de la gestión pública desde la perspectiva teórica y aplicada. Se analizarán casos prácticos de gestión y políticas públicas.
•CG01. Capacidad de análisis y síntesis
•CG02. Capacidad de organización y planificación.
•CG03. Comunicación oral y escrita en la lengua nativa.
•CG07. Capacidad para la resolución de problemas.
•CG08. Capacidad de tomar decisiones.
•CG09. Capacidad para trabajar en equipo.
•CG15. Compromiso ético en el trabajo.
•CG17. Capacidad de aprendizaje autónomo y uso del razonamiento crítico
• CE01. Entender las instituciones económicas como resultado y aplicación de representaciones teóricas acerca de cómo funciona la economía.
• CE08. Identificar y anticipar problemas económicos relevantes en relación con la asignación de recursos.
• Conocer las fuentes de información económica imprescindible y su contenido.
• CE04. Utilizar en el análisis de problemas económico criterios profesionales, preferiblemente basados en el manejo de instrumentos técnicos.
• CE07. Contribuir a la buena gestión de la asignación de recursos tanto en el ámbito privado como en el público.
• CE09. Aportar racionalidad al análisis y a la descripción de cualquier aspecto de la realidad económica.
• R12. Disponer de un marco conceptual para realizar el análisis económico y financiero de los entes públicos
Metodología - Actividad | Horas Presenciales | Horas no presenciales |
A-1 Clases expositivas/participativas | 40 | |
A-2 Prácticas | 15 | |
A-3 Debates, puestas en común, tutoría grupos | 15 | |
A-4 Elaboración de trabajo en grupo | 20 | |
A-5 Lecturas de material | 10 | |
A-6 Estudio individual | 40 | |
A-7 Exámenes, pruebas de evaluación | 5 | |
A-8 Tutorías individuales | 5 | |
Total | 60 | 90 |
Aspecto | Criterios | Instrumento de evaluación | Peso (%) |
Trabajo individual | Participación, realización y presentación pública de trabajos | Presentación de trabajos y participación en discusiones | 25 |
Seguimiento del curso | Realización de ejercicios individuales o grupales para su realización | Calificación de los ejercicios | 15 |
Participación y grado de comprensión | Participación en clase | Observación de la participación | 5 |
Nivel de conocimientos adquiridos | Examen | Calificación | 55 |
Concepto y evolución de Gestión Pública. La Nueva Gestión Pública.
Gobernanza y eficiencia de la acción pública.
Gestión y presupuesto.
Gestión y recursos humanos.
La actuación de la Administración: las políticas públicas.
La satisfacción de necesidades preferentes por parte del sector público.
Gestión pública y organización territorial.
El control y la calidad de la Gestión Pública
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