Código: 175104 | Asignatura: ECONOMÍA DE LA EMPRESA | ||||
Créditos: 6 | Tipo: Básica | Curso: 1 | Periodo: 1º S | ||
Departamento: Gestión de Empresas | |||||
Profesorado: | |||||
MADORRAN GARCIA, CRISTINA [Tutorías ] |
Este curso pretende ser una primera aproximación al conocimiento de la empresa abordando una serie de aspectos básicos y fundamentales que pueden ser objeto de un estudio más profundo en cursos superiores El objetivo general que se persigue es proporcionar una visión global e integrada de la empresa en el contexto más general del sistema económico en el que actúa.
Concepto de empresa. Análisis económico de la empresa. Tipos de empresas.La dirección de la empresa
Con respecto a las competencias genéricas que desarrolla la asignatura:
CG01. Capacidad de análisis y síntesis
CG03. Comunicación oral y escrita en la lengua nativa
CG08. Capacidad de tomar decisiones
CG12. Habilidad en las relaciones personales
CG15. Compromiso ético en el trabajo
CG16. Trabajar en entornos de presión
CG17. Capacidad de aprendizaje autónomo
CEO1.Entender las instituciones económicas como resultado y aplicación de representaciones teóricas o formales acerca de cómo funciona la economía
CE04. Aplicar al análisis de los problemas criterios profesionales basados en el manejo de instrumentos técnicos
CE11. Comprender la naturaleza de la empresa como organización y lugar de interacción de agentes con distintos intereses
Resultados del aprendizaje |
Contenido |
Actividades formativas |
Evaluación |
Conocer la Teoría básica de la empresa. Organización y áreas funcionales. |
Temario curso |
Clases /Prácticas/Estudio individual |
Examen individual y Evaluación del trabajo individual. Trabajo Grupo |
Entender los factores del entorno de la empresa y su influencia |
Temario curso |
Calses/Prácticas/Estudio individual |
Examen individual y Evaluación del trabajo individual. Trabajo Grupo |
Entender y saber aplicar los conocimientos básicos sobre la toma de decisiones |
Temario curso |
Clases /Prácticas/Estudio individual |
Examen individual y Evaluación del trabajo individual |
Conocer las principales estrategias de desarrollo de la empresa y saber reconocerlas en la práctica |
Temario curso |
Clases /Prácticas/Estudio individual |
Presentaciones, Examen individual y Evaluación del trabajo individual. Trabajo grupo |
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Metodología - Actividad |
Horas Presenciales |
Horas no Presenciales |
A-1 Sesiones en grupo grande (incluido examen final) |
60 |
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A-2 Sesiones en grupo mediano |
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A-3 Elaboración de trabajos y resolución de ejercicios |
25 |
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A-4 Estudio individual durante el curso |
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42 |
A-5 Preparación de test y exámenes |
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18 |
A-6 Tutorías individuales |
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5 |
Total |
60 |
90 |
La evaluación de la asignatura tendrá en cuenta todos los aspectos trabajados por los estudiantes más la realización de un examen. El peso en la calificación final de las diferentes tareas realizadas será el siguiente: |
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Trabajos individuales (ensayos, ejercicios, caso prácticos, pruebas individuales) |
30% |
Actividad no recuperable |
Trabajos en Grupo |
20% |
Actividad no recuperable |
Examen individual de contenidos |
50% |
Actividad recuperable |
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Para superar el examen final es necesario obtener al menos 4 puntos sobre diez.
Tema |
Contenidos |
1 |
Concepto de empresa y dirección de empresas |
2 |
La propiedad, la dirección y el gobierno de la empresa |
2 |
Análisis económico de la empresa |
3 |
Tipos de organizaciones |
4 |
La evolución de la empresa |
5 |
El entorno de la empresa |
6 |
La empresa y la dirección de empresas. Los objetivos, la planificación y el control |
7 |
Las áreas funcionales de la empresa |
Acceda a la bibliografía que el profesorado de la asignatura ha solicitado a la Biblioteca.
Iborra, Dasí (2014): Fundamentos de Dirección de empresas.Paraninfo
Douma, S. y Schreuder, H. (2009): Enfoques económicos para el análisis de las organizaciones. Pearson Educación. Madrid. 4ª edición
Acceda a la bibliografía que su profesor ha solicitado a la Biblioteca.