Universidad Pública de Navarra



EnglishEuskara | Año Académico: 2010/2011
Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Pública de Navarra
Código: 172101 Asignatura: ECONOMÍA DE LA EMPRESA
Créditos: 6 Tipo: Básica Curso: 1 Periodo: 1º S
Departamento: Gestión de Empresas
Profesorado:
MADORRAN GARCIA, CRISTINA   [Tutorías ] GOÑI LEGAZ, SALOMÉ   [Tutorías ]
BAYONA SAEZ, MARÍA CRISTINA   [Tutorías ] OLLO LOPEZ, ANDREA   [Tutorías ]

Partes de este texto:

 

Descripción/Contenidos

Empezaremos el curso con un tema de introducción al concepto de empresa, a las principales funciones empresariales, y acercarnos al estudio de la empresa como un sistema en el cual todos sus elementos están relacionados entre si persiguiendo un fin común que son los objetivos empresariales. El tema siguiente se dedica a la figura del empresario como agente protagonista de la empresa y al estudio del gobierno de la empresa.
El siguiente tema aborda los diferentes tipos de empresas atendiendo a diferentes criterios de clasificación. Nos detendremos más despacio en una de las formas jurídicas más relevante como es la sociedad anónima.
A continuación situaremos a la empresa en el entorno en donde actúa y con el que está en constante interrelación y que está integrado por factores de muy diversa índole que condicionan directamente su actuación.
El último capítulo de esta primera parte de carácter introductorio la dedicamos al estudio de las formas de desarrollo de la empresa centrando su interés en los procesos de diversificación, acuerdos de cooperación y estrategias de internacionalización.
La parte segunda del programa se dedica al estudio de las diferentes áreas funcionales o subsistemas empresariales. Estas áreas funcionales a las cuales dedicamos un tema son producción, finanzas y marketing. Estos temas tienen carácter introductorio y tienen por objeto el conocimiento de los subsistemas así como la importancia de su interrelación para conducir a la empresa al logro de sus objetivos. Estas áreas funcionales son objeto de estudio más profundo en otras asignaturas de cursos superiores.
El último tema del programa se destina al estudio de la toma de decisiones como una función esencial de las tareas directivas. Este tema nos permite comprender como los distintos agentes que intervienen en la empresa toman decisiones en un entorno no siempre conocido con certeza. Se introducen los conceptos necesarios para la teoría de la decisión así como diferentes herramientas de apoyo para la toma de decisiones.

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Descriptores

Concepto de la empresa. Empresa y Entorno. Tipos de empresas.
Áreas funcionales de la empresa. Toma de decisiones.

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Competencias genéricas

Con respecto a las competencias genéricas que desarrolla la asignatura:

CG01. Capacidad de análisis y síntesis
CG03. Comunicación oral y escrita en la lengua nativa
CG08. Capacidad de tomar decisiones
CG09. Capacidad para trabajar en equipo
CG12. Habilidad en las relaciones personales
CG15. Compromiso ético en el trabajo
CG16. Trabajar en entornos de presión
CG17. Capacidad de aprendizaje autónomo

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Competencias específicas

Con respecto a las competencias específicas que desarrolla la asignatura:

CE02. Identificar las fuentes de información económica relevante y su contenido
CE03. Derivar de los datos información relevante imposible de reconocer por no profesionales
CE04. Aplicar al análisis de los problemas criterios profesionales basados en el manejo de instrumentos técnicos
CE13. Identificar la empresa como sistema y reconocer las interdependencias entre las distintas áreas funcionales

Desde el punto de vista del aprendizaje de conocimientos la asignatura permitirá al alumnado:

1.- Conocer el concepto de empresa.
2.- Entender la ubicación competitiva e institucional de la empresa identificando sus fortalezas y debilidades.
3.- Conocer las áreas funcionales de una empresa u organización y entender la relación que se da entre ellas.
4.- Adquirir conciencia de los problemas éticos que aparecen en la toma de decisiones en la empresa.

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Metodología

CLASES PRESENCIALES
Las clases constituyen el elemento fundamental para asegurar la comprensión de los diferentes aspectos analizados en la asignatura. Se recomienda que los estudiantes acudan a clase habiendo leído previamente el material recomendado para el tema que se vaya a tratar (capítulo correspondiente del libro de texto y material proporcionado).
Cada capítulo se desarrollará en torno a sesiones teóricas y sesiones prácticas.
Las sesiones teóricas se realizarán en grupo grande con la totalidad de alumnado matriculado en la asignatura.
Comenzarán con una clase expositiva sobre la materia a tratar en donde se plantearán los aspectos más importantes de cada tema. Asimismo en estas sesiones teóricas se realizarán actividades en las que el alumnado participará ya sea de forma individual o en grupo. Estas actividades servirán para aprender y afianzar los conceptos básicos de la asignatura.
Las sesiones prácticas se realizarán en grupos pequeños con la mitad del alumnado matriculado en cada grupo. Se realizarán después de terminar un tema del programa.
Para facilitar la preparación del estudiante, para cada tema se proponen una serie de materiales (libro de texto, apuntes, transparencias, ejercicios, artículos) que aparecerán recogidos en el apartado de contenidos de la asignatura en la plataforma Mi Aulario.

TRABAJO AUTÓNOMO
Del total de créditos ECTS de la asignatura una parte va dedicada al estudio y trabajo del alumnado, que consistirá en:
Lecturas
Búsqueda de información
Realización de diversas actividades: ejercicio, casos, trabajos, etc.

TUTORÍAS
Las tutorías podrán ser en grupo o individuales y durante las mismas la profesora podrá evaluar la adquisición de conocimientos y competencias. El alumnado tendrá que informar de la evolución de su aprendizaje y de la realización de los diferentes trabajos. También las tutorías son un especio donde el alumnado podrá plantear sus dudas y dificultades en el aprendizaje de la asignatura.

EXÁMENES
Está prevista la realización de dos pruebas, una a mitad del semestre y otra al final del curso.
Asimismo durante el curso pueden realizarse pequeñas prueba sobre algunos aspectos concretos del programa.

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Idiomas

Castellano

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Evaluación

La evaluación de la asignatura tendrá en cuenta todos los aspectos trabajados por los estudiantes más la realización de un examen. El peso en la calificación final de las diferentes tareas realizadas será el siguiente:

Trabajo individual 15%
Trabajo en grupo 15%
Exámenes 70%


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Temario

TEMARIO DE LA ASIGNATURA


1 La Empresa y la Dirección de empresas: Concepto de empresa y organización. La empresa como sistema abierto. Los subsistemas funcionales de la empresa.
2 La propiedad, la dirección y el gobierno de la empresa: Concepto de propiedad, dirección y gobierno. El empresario: enfoque y contenidos. La dirección. El gobierno de la empresa.
3 Tipos de Organizaciones: Clasificación de las organizaciones. Criterios y de clasificación. El tercer sector La empresa familiar.
4 El Entorno de la Empresa: Definición del entorno. Análisis del entorno general. Análisis del entorno competitivo. La Responsabilidad Social de la empresa.
5 La Evolución de la Empresa. Crecimiento: modalidad y dirección. Crecimiento por expansión. Crecimiento por diversificación. La internacionalización.
6 Introducción a la Dirección Financiera: La estructura económico-financiera de la empresa. El Fondo de Maniobra. Los ciclos de la actividad de la empresa y el período medio de maduración. Análisis mediante ratios.
7 La dirección de la Producción: La dirección de la producción. Concepto y decisiones. Objetivos de la función de producción. Decisiones estratégicas sobre producto o servicio. Decisiones estratégicas sobre el proceso productivo. Nuevas tecnologías en el proceso productivo. El sistema Just in Time.
8 La dirección de Marketing: La dirección de marketing: Concepto y evolución. Decisiones de producto. Decisiones de precio. Decisiones de distribución. Decisiones de comunicación.
9 La Toma de Decisiones en la Empresa. La toma de decisiones en la empresa. Criterios de decisión. Decisiones secuenciales. El valor de la información.

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Bibliografía

Acceda a la bibliografía que el profesorado de la asignatura ha solicitado a la Biblioteca.


Bibliografía básica.
Iborra, M; Dasí, A; Dolz, C. y Ferre, C (2006): Fundamentos de Dirección de Empresas. Conceptos y Habilidades directivas. Ed. Thomson, Madrid.

Bibliografía complementaria.
Cuervo, A. (director) (2008): Introducción a la Administración de Empresas. Ed. Civitas. Madrid. 6ª edición.
Fernández, E; Junquera, B y Del Brío, J.A. (2008) Iniciación a los negocios. Aspectos directivos. Thomson Paraninfo. Madrid.
Fernández, E; Junquera, B y Del Brío, J.A. (2008) Iniciación a los negocios para ingenieros. Thomson Paraninfo. Madrid.
Maynar, P y Bañagil, T. (coord.) (2007): La economía de la empresa en el espacio superior de educación. Mac. Graw-Hill. Madrid.
Pérez Gorostegui (2002): Introducción a la administración de empresas. Editorial Centro de Estudios Ramón Areces S.A.

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