Universidad Pública de Navarra



Año Académico: 2015/2016 | Otros años:  2014/2015  |  2013/2014  |  2012/2013  |  2011/2012 
Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad Pública de Navarra
Código: 352301 Asignatura: ECONOMÍA LABORAL
Créditos: 6 Tipo: Obligatoria Curso: 2 Periodo: 1º S
Departamento: Economía
Profesorado:
ULLIBARRI ARCE, MIREN (Resp)   [Tutorías ]

Partes de este texto:

 

Módulo/Materia

Materias obligatorias/Economía

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Descripción/Contenidos

La Economía Laboral se ocupa del estudio de los mercados de trabajo, es decir, del funcionamiento de la compraventa de trabajo o de servicios laborales, así como de los factores determinantes de la misma en los diferentes contextos institucionales en los que se desenvuelven las relaciones laborales entre los principales actores (empresarios, trabajadores, sindicatos y Estado) que participan en este intercambio. Este es un campo de especial interés para los diplomados en Relaciones Laborales dado que el mercado de trabajo es el ámbito en el que principalmente van a desarrollar sus competencias profesionales. Así pues, el propósito central de la asignatura es presentar al alumno las bases teórico-metodológicas y el aparato conceptual necesarios para el análisis y la comprensión desde la perspectiva económica de la compleja realidad de los mercados de trabajo actuales. Por tanto, los contenidos ofrecidos ayudan a los futuros profesionales a comprender los mecanismos de funcionamiento del ámbito en el que se desenvuelven las relaciones laborales (el objeto de estudio de esta titulación) y a la toma de decisiones.

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Descriptores

Los instrumentos de análisis del mercado de trabajo: oferta y demanda de trabajo

El papel de las instituciones en el mercado de trabajo

Políticas laborales

La determinación de los salarios y la estructura salarial

Cuestiones que afectan al mercado de trabajo: empleo informal, desempleo. Inmigración y mercado de trabajo

 

 

 

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Competencias genéricas

Competencias genéricas
CG16 Adaptación a nuevas situaciones
CG18 Concienciación en materia de igualdad
CG2 Capacidad de organización y planificación
CG6 Capacidad de gestión de la información
CG7 Resolución de problemas

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Competencias específicas

2. Competencias específicas
CE5 Localizar, interpretar, sintetizar y representar datos e indicadores socioeconómicos
CE6 Sistematizar y analizar correctamente el funcionamiento del mercado de trabajo y las políticas sociolaborales

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Resultados aprendizaje

Gestionar el tiempo eficazmente para conseguir los objetivos perseguidos con esta materia
Identificar, seleccionar y priorizar la información relacionada con los contenidos de cada materia
Resolver cuestiones prácticas que exijan aplicar la teoría
Mostrar habilidades para adaptarse a nuevas situaciones
Valorar las implicaciones del principio de igualdad de género
Asesorar en cuestiones de carácter económico-laboral

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Metodología

Semana
Grupo teoría
Grupo práctica
Tema
Horas
Tema
Horas
1
1
4
 
 
2
1
2
Las cifras del mercado de trabajo: empleo, desempleo, inactividad
2
3
2
4
 
 
4
2
2
La oferta de trabajo y sus determinantes
2
5
3
4
 
 
6
3
2
La producción, la productividad y el empleo. 
2
7
4
4
 
 
8
4
2
Evolución del empleo sectorial.
2
9
5
4
 
 
10
5
2
La evolución de los costes laborales. La encuesta de coste laboral.
2
11
6
4
 
 
12
6
2
Las diferencias salariales, la discriminación.
2
13
7
4
 
 
14
7
2
El análisis del desempleo
2
15
8
4
 
 
16
8
2
Políticas de empleo
2
17
 
 
 
 
18
Examen
Revisión examen
 
 
 
Este cronograma tiene carácter indicativo y podrá ser modificado si fuese preciso para una mejor organización docente.
 

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Evaluación

 

 

 

Aspecto
 
Criterios
 
Instrumento de evaluación
 
Peso (%)
 

 Capacidad de razonamiento y

reflexión económica

 
 Lecturas (Informes de OCDE, del CES, sobre aspectos concretos del mercado de trabajo, artículos de revistas especializadas) evaluadas por medio de exámenes de test
 15%
Conocimiento y familiarización con las bases de datos  
  Búsqueda de información (bases de datos en red, INE, OCDE,...) construcción de gráficos
  (empleo temporal, horas de trabajo,...) 
 10%
 Capacidad de sintesis, redacción, para estructurar un tema
 
 Elaboración de informes sobre casos propuestos 
 10%
   
 Examen final
 65%

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Temario

Tema1: El mercado de trabajo en cifras

1. Introducción.

2. La EPA.

3. Las tasas de empleo y desempleo

4. Las tasas de actividad e inactividad.

Tema 2: Las tasas de actividad

1. Los determinantes de la participación laboral.

2. La evolución de las tasas de actividad en España y sus determinantes.

3. Una comparación de las tasas de actividad con la UE.

4. Las características educativas de la oferta de trabajo en España.

Tema 3: La demanda de trabajo

1. La evolución del empleo temporal.

2. Los coste cuasi-fijos del trabajo, los costes de despido.

3. El trabajo a tiempo parcial como alternativa a la escasez de trabajo.

 

Tema 4: Los salarios y las diferencias salariales

1.- El coste laboral y el coste laboral unitario.

2.- La evolución del CLU en España y su comparación con la UE.

3.- La negociación colectiva y la determinación salarial.

Tema 5: La discriminación

1.- El concepto de discriminación.

2.- Diferencias salariales por sexo.

3.- Segregación ocupacional por sexo.

Tema 6: El desempleo

1. Causas del desempleo

2. Evolución del desempleo en España.

3. Un análisis comparativo de la evolución del desempleo en la UE.

Tema 7: Las políticas de empleo

1. Las políticas pasivas de empleo: el sistema de prestaciones por desempleo.

2. Las políticas activas de empleo.

3. Otros mecanismos para la creación de empleo

 

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Bibliografía

Acceda a la bibliografía que el profesorado de la asignatura ha solicitado a la Biblioteca.


BIBLIOGRAFÍA
Bibliografía básica
McConnell, Brue, y Macpherson (2007): Economía laboral. McGraw-Hill. Madrid, séptima edición adaptada.,
Fina Sanglas, Ll. (2001): El reto del empleo. McGraw-Hill. Madrid.
Ruesga, S. M., Lasierra, J. M. y Murayama, C. (2002): Economía del trabajo y política laboral. Pirámide.
 
Bibliografía complementaria
 
Toharia, L. (2003): “El mercado de trabajo en España, 1978-2003”, Información Comercial Española, Revista de Economía, nº811, pp. 203-220.
Fina, Sanglas Ll, González de Lena, F. y Pérez Infante, J. I. (2001): Negociación colectiva y salarios en España, editado por el Consejo Económico y Social (2012).
OCDE, (varios años): Perspectivas del empleo.
 
 

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Idiomas

  Castellano

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Lugar de impartición

Campus de Arrosadía

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