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Grado en Economía


Partes de este texto:

Definición general

Plan de estudios
Materias ECTS
Formación básica (FB) 60
Obligatorias (OB) 120
Optativas 54
Trabajo Fin de Grado 6
Total 240

 Acceso a las guías docentes de las asignaturas

Tabla de equivalencias entre módulo, materia y asignatura

Competencias a adquirir

Plan de estudios
Código  Asignatura Carácter ECTS Total
PRIMER CURSO
171101 Introducción a la Economía Básica 6   60
171102 Economía de la Empresa Básica 6
171103 Introducción al Derecho Privado Básica 6
171104 Matemáticas I Básica 6
171105 Operaciones Financieras Básica 6
171201 Contabilidad I Básica 6  
171202 Estadística I Básica 6
171203 Matemáticas II Obligatoria 6
171204 Microeconomía I Básica 6
171205 Economía Aplicada I Básica 6
SEGUNDO CURSO
171301 Macroeconomía I Obligatoria 6   60
171302 Estadística II Obligatoria 6
171303 Contabilidad II Obligatoria 6
171304 Microeconomía II Obligatoria 6
171305 Técnicas de Optimización Obligatoria 6
171401 Historia Económica I Básica 6  
171402 Econometría I Obligatoria 6
171403 Macroeconomía II Obligatoria 6
171404 Finanzas Empresariales Obligatoria 6
171405 Economía Aplicada II Obligatoria 6
TERCER CURSO
171501 Historia Económica II Obligatoria 6   60
171502 Economía Aplicada III Obligatoria 6
171503 Microeconomía III Obligatoria 6
171504 Economía Pública I Obligatoria 6
171505 Comercio Internacional Obligatoria 6
171601 Econometría II Obligatoria 6  
171602 Economía de la Unión Europea Obligatoria 6
171603 Economía Pública II Obligatoria 6
171604 Economía de las Organizaciones Obligatoria 6
171605 Macroeconomía III Obligatoria 6
CUARTO CURSO
- Optativas Optativas 30   60
- Optativas Optativas 24  
171890 Trabajo Fin de Grado TFG 6
TOTAL 240

 

El cuarto curso se puede cursar siguiendo alguna de estas alternativas:

En cualquiera de las alternativas elegidas, adicionalmente se podrán cursar hasta 12 ECTS de otros grados de la Facultad (Grado en Administración y Dirección de Empresas) o de la Facultad de Ciencias Jurídicas (Grado en Derecho y Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos). En este cómputo se incluye el máximo de 6 ECTS de optatividad otorgables por participar en actividades culturales, deportivas, de representación estudiantil, solidaridad y cooperación.