Presentación

El Máster en Dirección de Proyectos es un programa interuniversitario impartido por la Universidad Pública de Navarra, Universidad de La Rioja y Universidad de Oviedo.La docencia se imparte por videoconferencia en las tres universidades.

Este Máster nace para complementar la formación recibida por los egresados en titulaciones afines con una formación específica que les permita conocer los principios de la Dirección de Proyectos de forma que les capacite para su dirección y gestión, la identificación de acciones de mejora y que proporcione las bases metodológicas para el desarrollo de investigaciones que produzcan un avance de la disciplina. Aunque la Gestión y Dirección de Proyectos, como disciplina científica, es relativamente reciente, cada vez está más difundida la necesidad de formación específica para llevar a cabo las tareas de coordinación, planificación y dirección que supone ser Director de un Proyecto.

El objetivo principal de este Máster es formar profesionales capaces de gestionar el desarrollo de un proyecto en todas sus fases desde la idea hasta la recepción definitiva de la obra, haciendo actuar de forma coordinada a las distintas partes del proyecto. Pero además siendo capaces de desarrollar nuevas estrategias, métodos, técnicas o herramientas que permitan avanzar este campo hasta llevarlo a nivel de excelencia, para lo cual, dadas las evidentes carencias actuales, es preciso un fuerte incremento de la investigación. Se pretende por tanto proporcionar los recursos teóricos y prácticos para poder abordar por completo la gestión de proyectos basándose en las metodologías más difundidas.

El Máster desarrolla un programa original que incorpora los últimos estándares internacionales de la Gestión de Proyectos, mediante una visión transversal de la organización, que permite la interacción multijerárquica e interfuncional a través de proyectos. La Dirección de Proyectos implica contemplar los objetivos de plazo, coste y calidad del cliente o promotor, pero también, los intereses de los miembros del equipo de trabajo en el desarrollo de su carrera profesional y los intereses de las demás partes interesadas que intervienen o son afectados por el proyecto. Dada la importancia que pueden tener las decisiones a tomar por un Director de Proyecto, la trasmisión de los valores deontología profesional y el enfoque ético es un objetivo prioritario.

 

Competencias

Este posgrado tiene como principal finalidad que todos los alumnos una vez completada su formación sean capaces de enfrentarse a un proyecto de cualquier disciplina siendo capaces de dirigir y gestionar de forma integral la organización temporal generada para alcanzar todos sus objetivos, lo que incluye desde la elección y organización del equipo, la estimación, la planificación, el control, la generación de documentación, hasta la gestión de compras y contratos, siendo capaces de desarrollar nuevas estrategias, métodos, técnicas o herramientas que permitan avanzar este campo de conocimiento utilizando el método científico. A continuación se especifican las competencias que se trabajan en el Máster Universitario en Dirección de Proyectos.

Competencias instrumentales:

• Capacidad analizar situaciones integrando sus conocimientos con los datos específicos para poder conocer en su completitud las características y dificultades de un problema o situación a resolver.
• Capacidad para, a partir de los datos disponibles, realizar una evaluación y síntesis de ideas nuevas y complejas. Un director de proyectos recibe de su equipo y del exterior, ingentes cantidades de información que debe evaluar, sintetizando de ellas los aspectos relevantes para la gestión del proyecto.
• Capacidad para comunicar sus conclusiones razonadas a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades. El director de proyecto es un elemento de referencia del proyecto para el cliente y las partes interesadas, y para los miembros de su equipo, contratistas y proveedores.
• Capacidad para planificar y organizar. Todo director de proyecto debe poseer una visión del trabajo a realizar por todos los participantes del equipo, debiendo ser capaz de plantear con anticipación los trabajos a realizar y los recursos necesarios.
• Conocimiento básico de la disciplina y la profesión. La dirección de proyecto implica conocer un lenguaje específico y el manejo de unos conceptos que a veces son referidos con un significado diferente al del lenguaje habitual.
• Resolución de problemas y toma de decisiones. El director de un proyecto es el responsable último de la toma de decisiones, encargándose de que en su grupo de trabajo se apliquen las técnicas adecuadas para la resolución de problemas.

Competencias sistemáticas:
 

• Aplicar las habilidades de aprendizaje adquiridas para continuar estudiando de modo en gran medida auto-dirigido o autónomo. Los proyectos involucran muchas especialidades técnicas, muchas tipologías organizativas y muchas técnicas diferentes. El director de proyecto debe ser alguien en continuo aprendizaje con suficiente flexibilidad para apreciar los nuevos avances e introducirlos en su quehacer diario.
• Disponer de un enfoque sistémico e integrador. La Dirección de Proyectos, a diferencia de otras actividades o disciplinas científicas, tiene múltiples objetivos parciales que son parcialmente incompatibles entre sí y un objetivo final que es el objetivo del proyecto.
• Habilidad para utilizar los códigos y las normas. El director del Proyecto debe ser capaz de manejarse en un entorno regulado y con importantes requisitos de carácter legal.
• Liderazgo. Ser capaz de conocer que se requiere en una determinada posición de un equipo de trabajo, siendo capaz de liderarlo adecuadamente hacia la consecución de los objetivos del proyecto.
• Creatividad. Tener la capacidad para buscar o facilitar la búsqueda de nuevas soluciones a los problemas que se plantean, siendo capaz de establecer un ambiente de trabajo que fomente la innovación.
• Ser capaz de concebir, diseñar, poner en práctica y adoptar un proceso sustancial de investigación con seriedad académica, que le permita realizar una contribución a través de una investigación original que amplíe las fronteras del conocimiento en la gestión de proyectos.
• Ser capaz de utilizar conocimiento proveniente de la misma o de otras áreas aplicándolo a nuevos proyectos de forma innovadora.

Competencias personales:

• Razonamiento crítico. Se debe tener una actitud crítica frente a las informaciones recibidas que permita determinar la adecuación de las mismas.
• Trabajo en equipo. El trabajo del Director de Proyectos se realiza siempre apoyado por un equipo. Debe poder gestionarlo, motivarlo y coordinarlo de forma adecuada.
• Habilidades para las relaciones interpersonales. El Director de Proyecto debe estar en contacto con el cliente/promotor, los contratistas, la Administración, su propio equipo de trabajo. Su capacidad para las relaciones interpersonales es fundamental para establecer relaciones fluidas y de confianza que agilizan el desarrollo de los trabajos.
• Trabajo con equipos interdisciplinares y reconocimiento de la diversidad y de la multiculturalidad. La variedad en cuanto a conocimientos técnicos, carácter y bagaje cultural es habitualmente grande en los equipos de proyecto, siendo necesario manejar de forma que se conviertan en un factor de crecimiento para el equipo de proyecto.
• Transmitir los principios éticos que deben regir las relaciones humanas en los proyectos garantizando las condiciones de igualdad, convivencia y respeto que caracterizan las sociedades democráticas.

Competencias específicas:

• Comprensión del proyecto como un trabajo complejo que debe ser gestionado de forma específica.
• Percepción del proyecto como una entidad integral con un enfoque sistémico
• Conocimiento del ciclo de vida del proyecto, sus características, los aspectos a contemplar y los agentes básicos que intervienen en él.
• Conocer y poder aplicar de las metodologías habituales en la gestión de proyectos y de los procesos implicados
• Manejo de vocabulario habitual en la gestión y dirección de proyectos
• Valoración de los procesos a realizar en la Dirección de un Proyecto evaluando los recursos a dedicar a cada uno de ellos.
• Conocer y aplicar las técnicas y herramientas más habituales para asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo de un proyecto.
• Ser capaz de gestionar de forma adecuada la participación de los stakeholders (partes con interés legitimo).
• Ser capaz de adaptar las técnicas y herramientas de dirección de proyectos a los diversos entornos en los que el proyecto puede tener su lugar, eligiendo las técnicas más adecuadas y el reparto del esfuerzo de gestión.
• Poder desarrollar una investigación que mejore los aspectos de la Dirección de Proyectos en los cuales se pueden producir mejoras.

 

Salidas Profesionales

La Dirección y Gestión de proyectos constituye un amplio sector de prestaciones orientadas a satisfacer las necesidades de las diferentes empresas tanto de los sectores industriales como de servicios, así como de la Administración Pública, que vienen demandando profesionales cualificados para cubrir sus necesidades.

Basta con sólo considerar la cantidad de proyectos que se derivan de la actividad urbanística, industrial y deservicios, para estimar su impacto en el quehacer productivo. Su apropiada gestión, las garantías de éxito, la conducción de las personas implicadas, la adecuada planificación, así como el aseguramiento de la eficiencia operativa, conducen a una búsqueda continua de la calidad y excelencia en sus retos.
 

Acceso y admisión

Requisitos de acceso

Conforme a lo establecido en el RD 1393/2007, el acceso al Máster está restringido a los poseedores de un título universitario oficial español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de máster.

Así mismo, podrán acceder los titulados conforme a sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de la homologación de sus títulos, previa comprobación de que aquellos acreditan un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de postgrado.

Perfil de ingreso

Dada la orientación y el carácter del Máster, se considera inicialmente indicado para:

• Todas las Ingenierías
• Ciencias Económicas
• Administración y Dirección de Empresa
• las disciplinas científicas (Química, Biología, etc.)

Pero dado su carácter transversal y las posibilidades que ofrece la optatividad, el máster podría ser cursado con el adecuado aprovechamiento por cualquier titulado universitario.

Criterios de admisión

El baremo para la selección y admisión de aspirantes se basará en los siguientes criterios:

• Expediente académico Se asignará la nota media de la titulación superior realizada por el solicitante. Según este baremo, se realiza una media ponderada según los créditos de cada asignatura donde las puntuaciones son:
  
  
  • Matrícula de honor: 4 puntos
  • Sobresaliente: 3 puntos
  • Notable: 2 puntos
  • Aprobado: 1 punto

Se pueden tener además en cuenta, en cada caso, las convocatorias utilizadas.
Se podrá asignar coeficientes de ponderación sobre la nota del expediente para aquellas titulaciones cuya idoneidad no sea perfecta con el contenido del Máster.

• Experiencia profesional. Se valorará hasta 0,5 puntos por año, ponderando la adecuación de la labor profesional con el contenido del Máster (dirección y gestión de proyectos), con un máximo de 10 años valorados. Se valorara la participación como integrante de equipo de proyectos, el trabajo en organizaciones orientadas por proyectos y la participación en la dirección y gestión de proyectos.
• Participación en Proyectos de Investigación. Hasta 5 puntos. Se valorará la participación en proyectos de investigación ponderándose el ámbito temporal, temática, grado de participación y financiación. Se valorarán un máximo de 5 años.
• Otros meritos. Se valoraran (ponderando la adecuación a los objetivos del Máster) los méritos no contemplados en apartados anteriores, entre otros:
  
  
  • Conocimiento de idiomas (demostrado por certificado oficial o por cursos recibidos)
  • Cursos recibidos e impartidos, especialmente aquellos relacionados con los temas del Máster.
  • Publicaciones
  • Becas de investigación homologadas
  • Titulaciones adicionales

El apartado de otros meritos no podrá superar los 6 puntos.

El proceso de selección será llevado a cabo por el Comité Académico.
 

 

Plan de estudios

El Plan de Estudios diseñado para la adquisición de los objetivos y competencias mencionadas se divide en asignaturas obligatorias y optativas. Se ha optado por la máxima optatividad posible por la amplia diversidad de procedencias, tanto geográficas como formativas, y de futuros intereses profesionales de los alumnos. Las asignaturas obligatorias se refieren a aspectos básicos de la Dirección de Proyectos que se consideran indispensables y que no están incluidos, con la profundidad deseada, en ninguna titulación de primer o segundo ciclo. El conocimiento de dichas asignaturas se considera conveniente, cuando no imprescindible para abordar las asignaturas optativas.

El contenido del Máster se divide en cuatro segmentos:

• Elementos fundamentales. Se refiere a conocimientos relacionados con la dirección y gestión de proyectos útiles sea cual sea el tipo de proyectos al que se dirija el futuro profesional del alumno. Incorpora el Módulo 1 (Procesos fundamentales en la Dirección de Proyectos).
• Elementos de ampliación y profundización. Se incluyen en esta categoría elementos de profundización en la organización, dirección y gestión de los proyecto, la mejora en el conocimiento de aspectos relacionados con la inserción social de los proyectos (viabilidad ambiental, sostenibilidad) y el estudio de tipologías específicas de proyectos. Incluye el Módulo2 (Elementos de gestión de proyectos) y el Módulo 3 (Proyecto y sociedad).
• Elementos de investigación. Contiene los conocimientos relativos al método científico, la elaboración de publicaciones, la protección de los descubrimientos y la gestión de la I+D+i. También se incluyen las prácticas externas.
• Trabajo práctico. Se considera como la aplicación de las competencias adquiridas basadas en los elementos anteriores. Se concreta en prácticas en empresa y en el Trabajo Fin de Máster, en los que el alumno se enfrenta a problemas similares a los del entorno profesional en un entorno menos protegidos que en las elementos anteriores, debiendo mostrar sus nuevas habilidades para poder gestionarlos adecuadamente (aunque tutorizado en todo momento).

Para integrar todos estos elementos, el Plan de Estudios se estructura en 5 módulos que a su vez se descomponen en asignaturas. Todas las asignaturas del Máster tienen asignadas 4 créditos ECTS, con la excepción de las prácticas en empresas, valoradas en 6 créditos, y el Trabajo Fin de Máster, que se corresponde con 24 créditos ECTS. Los módulos y las asignaturas que incluyen son los siguientes son los siguientes:

• Módulo 1: Procesos fundamentales en la Dirección de Proyectos. Se describen los principales procesos que intervienen en la dirección de un proyecto, indicando las labores a efectuar y describiendo las técnicas y herramientas a utilizar en cada caso. Se incluyen además las consideraciones que deben servir de partida para la realización de cualquier trabajo profesional en cuanto al respecto a la multiculturalidad, igualdad de oportunidades y accesibilidad, específicamente contemplados en la asignatura de Fundamentos de la Dirección de Proyectos. Por ello, todas las asignaturas de este Módulo son obligatorias. Incorpora las siguientes asignaturas que se corresponden con 16 créditos obligatorios (todos los existentes salvo el Trabajo Fin de Máster):
  • Fundamentos de la Dirección de Proyectos
  • Dirección de Calidad
  • Dirección de Costes y Riesgos
  • Dirección de Plazos
• Módulo 2: Actividades de gestión. Este módulo complementa los contenidos del módulo 1 en aspectos que van desde la tipología del cliente hasta el equipo de trabajo que se está manejando. Está formado por las siguientes asignaturas optativas (16 créditos):
  • Organización y gestión de equipos de trabajo
  • Gestión de Proyectos con las Administraciones Públicas
  • Dirección de Aprovisionamientos
  • Control Avanzado de Proyectos
• Módulo 3: Proyecto y sociedad. Cada vez la sociedad, como parte implicada en el proyecto, representa un factor más decisivo en la consecución y éxito de los proyectos de ingeniería. La limitación de recursos disponibles y la cada vez mayor importancia de las consideraciones medioambientales aconsejan una formación específica en dicho campo. En este módulo se presentaran las estrategias de ingeniería sostenible que se puedan aplicar a los proyectos de ingeniería y se hará especial hincapié en la Evaluación de Impacto Ambiental, por ser el instrumento más habitual de influencia de la sociedad en la ejecución de proyectos. El módulo consta de las siguientes asignaturas que comprenden 12 créditos ECTS optativos.
  • Ingeniería sostenible
  • Integración ambiental de los proyectos
  • Simulación y modelización en la evaluación de impactos
• Módulo 4: La investigación y los proyectos. Este módulo se centra en la labor de investigación, describiendo la investigación científica, como organizar y financiar proyectos de I+D+I, e incluyendo un Trabajo de investigación a realizar por el alumno. Las asignaturas incluidas, todas optativas, son las siguientes (18 ECTS):
  • - Fundamentos de la Investigación en ingeniería
  • - Aplicaciones de la investigación al desarrollo tecnológico
  • - Dirección de Proyectos de I+D+I
  • - Prácticas externas en empresa (6 créditos)
• Módulo 5: Trabajo Fin de Máster. El alumno deberá realizar un trabajo en el que demuestre los conocimientos y habilidades adquiridas. Se realizará guiado por su tutor, debiendo proceder a su defensa ante un tribunal calificador. Resumiendo, en el plan de estudios se ofrecerán 16 créditos obligatorios (más los 24 créditos del trabajo de investigación) y 46 créditos optativos, (incluyendo las prácticas voluntarias en empresa) asegurándose de esta forma que el alumnado pueda adaptar la formación a sus deseos, su formación anterior y su entorno profesional.

Cada alumno debe cursar la totalidad de los créditos obligatorios (16 ECTS del Módulo 1 y 24 del Trabajo Fin de Máster) y otros 20 ECTS a escoger por el alumno entre las asignaturas de los Módulos 2, 3 y 4, debiendo elegir 5 asignaturas (o 4 y las prácticas externas en empresa). Los alumnos que deseen realizar el Máster Profesional deberán de forma obligatoria realizar las Prácticas externas en empresa.

Las asignaturas optativas deben ser seleccionadas de entre las ofertadas. En la siguiente tabla se ilustra la distribución de asignaturas por Universidad participante
 

Distribución de asignaturas por Universidad

	Primer semestre		Segundo semestre
	Módulo 1 Procesos fundamentales en la gestión de proyectos	Módulo 2 Actividades de gestión	Módulo 3 Proyecto y sociedad	Módulo 4 Investigación y Proyectos	Módulo 5. Trabajo Fin de Máster
Universidad de La Rioja	1.1 Dirección de plazos	2.1 Gestión de proyectos con las administraciones públicas (50%)	3.1 Simulación y modelización en la evaluación de impactos	4.3 Aplicaciones de la investigación al desarrollo tecnológico (50%)
Universidad de Oviedo	1.2 Dirección de costes y riesgo	2.1 Gestión de proyectos con las administraciones públicas (50%) 2.2 Organización y gestión de equipos de proyecto	3.2 Ingeniería sostenible 3.3 Integración ambiental de los proyectos	4.1 Fundamentos de investigación en la ingeniería 4.2 Dirección de proyectos de I+D+I
Universidad Pública de Navarra	1.3 Fundamentos de la Dirección de proyectos	2.3 Dirección de aprovisionamientos 2.4 Control avanzado de proyectos		4.3 Aplicaciones de la investigación al desarrollo tecnológico (50%)
Profesorado externo (Universidad del País Vasco)	1.4 Dirección de calidad

 

Calendario y Horarios

Es interuniversitario. Las asignaturas obligatorias se imparten en Pamplona y en Logroño (mitad y mitad). Siempre  en horario de viernes tarde y sábado mañana. Las asignaturas optativas son en Pamplona pero por videoconferencia. Unas veces el profesor está aquí, otras en Logroño y otras en Oviedo.

Calendario y horario

 

Calidad y documentos de la titulación

Documentos acreditativos de la titulación

• -Memoria Verifica del Máster Universitario en Dirección de Proyectos
• Informe final de verificación

Sistema de garantía de calidad

El Sistema de Garantía Interna de Calidad (SGIC) de este máster está descrito en este enlace.

Los datos sobre el funcionamiento de este sistema, informes de evaluación y planes de mejora se pueden encontrar en este enlace.