Doctorado en Prevención de Riesgos Laborales


Doctorado En Prevención de Riesgos Laborales

  • Coordinación del programa: Elisa Sierra Hernaiz Departamento Derecho Privado Tfno. (+34) 948 16 9616 Email: derecho.privado@unavarra.es

  • Departamentos participantes: Derecho Privado Derecho Público Sociología Proyectos e Ingeniería Rural Ingeniería Mecánica Energética y de Materiales Ciencias de la Salud Psicología y de Pedagogía Gestión de Empresas Química

  • Plazas ofertadas: 15

  • Máster de acceso directo: M.U. Prevención de Riesgos Laborales
  • Contacto administrativo: Miguel Ramírez (+34) 948 169616 derecho.privado@unavarra.es

Presentación


El principal objetivo del Programa de Doctorado en Prevención de Riesgos Laborales es que los alumnos puedan comprender el funcionamiento del sistema de prevención, hasta el punto de ser capaces de realizar propuestas e investigaciones novedosas en cualquiera de los campos que integran la Prevención.

Por ello, un futuro egresado del Programa de Doctorado en Prevención de Riesgos Laborales debería:

  • Homogenizar los conocimientos de base de los alumnos procedentes de ámbitos diferentes en las materias que sirven de base a los estudios de postgrado en Prevención de Riesgos Laborales
  • Adquirir los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para la realización de una Tesis Doctoral en materia de prevención de riesgos laborales.
Calendario preinscripción y matrícula
Preinscripción Hasta el 31 de julio de 2012
En  caso de pedir reconocimiento de créditos, se indicará junto con la preinscripción
 
Lista de admisión 5 de septiembre de 2012

Lista admisión para periodo formación

Matrícula 12 a 14 de septiembre  

 

Estructura del programa


El programa de Doctorado está estructurado en dos partes diferenciadas: un periodo de formación y un periodo de investigación.

Periodo de formación

1. Materias Optativas (18 ECTS), 1º Semestre.

En el primer semestre el estudiante debe adquirir los conocimientos básicos para desarrollar su futura investigación según su formación académica previa. Por ello, deberá elegir 18 ECTS entre los siguientes Módulos del Postgrado de Prevención de Riesgos Laborales:

   MATERIA ECTS
Módulo I Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo y técnicas afines 4,5
Módulo II

Técnicas de prevención de riesgos laborales

  • Seguridad en el Trabajo (6 ECTS)
  • Higiene en el Trabajo (6 ECTS)
  • Medicina en el Trabajo (3 ECTS)
  • Ergonomia y Psicología aplicada (3 ECTS)
18
Módulo III Otras actuaciones en materia de prevención 3
Módulo IV Gestón de prevención de riesgos laborales 4,5

2. Materias Obligatorias (12 Créditos ECTS), 2º Semestre

EN 2º semestre el estudiante debe asentar los conocimientos fundamentales para completar una correcta investigación en materia de prevención de riesgos laborales. Por ello, todos los créditos ECTS del Postgrado de Prevención de Riesgos Laborales son obligatorios.

   MATERIA  ECTS
Módulo V Ámbito jurídico de la prevención de riesgos laborales 3
Módulo VI

La responsabilidad empresarial en materia de prevención

  • La responsabilidad civil (2 ECTS)
  • La responsabilidad penal (2 ECTS)
  • La responsabilidad administrativa (2 ECTS)
6
Modulo VII Metodología e introducción a la investigación 3


3. Trabajo de Investigación (30 ECTS) 2º Semestre
Tendrá un carácter de investigación aplicada a la prevención de riesgos laborales y versará sobre algún contenido concreto del Currículo del Plan de Estudios; en particular, podrá tratar aspectos propios por los que el alumno haya mostrado un mayor interés. Se realizará  una vez que el estudiante haya superado las materias optativas y obligatorias y será dirigido por un profesor especialista en la materia objeto de estudio.

Periodo de investigación

Una vez adquiridos los conocimientos teóricos necesarios se iniciará el periodo de investigación que consiste en la realización de una tesis doctoral. No obstante, durante dicho periodo se recomienda la participación en congresos y las estancias de investigación en otras universidades. Se recomienda igualmente que el estudiante se inicie en la publicación de artículos con índice de impacto en revistas especializadas de su área de investigación

Se estima una duración mínima de 3 años para completar los objetivos del programa.

Para la elaboración de la tesis doctoral, el Departamento que admite al doctorando le asignará un director de tesis, oído el doctorando. El director de la tesis debe ser doctor y tener vinculación permanente con el Departamento de la Universidad Pública de Navarra. No obstante, el Departamento podrá pedir a la Comisión de Doctorado de la Universidad que autorice la dirección de la tesis por un doctor que no tenga esta vinculación permanente con la Universidad.

Por último, y en cuanto a su contenido, se divide en tres fases:

  • Un Proyecto inicial, centrado en la elección del tema y determinación de objetivos, así como la elección del método de trabajo más eficaz para lo cual es fundamental concretar el tiempo y las fases del trabajo.
  • La Búsqueda de información, con especial atención a la elección de fuentes; la elección de las publicaciones, en función de su utilidad; las búsquedas bibliográficas retrospectivas; el acceso a la documentación científica, y la organización de la información.
  • El Proyecto final, consistente en la realización de la Tesis con una estructura lógica y una correcta redacción siguiendo un estilo científico.

 

Líneas específicas de investigación


Fundamentos de Mejora de las condiciones de trabajo y Técnicas afines (Línea de investigacion cerrada por estar cubiertas las posibilidades de admisión)

  • Condiciones de trabajo y salud: factores de riesgo y las posibles medidas para evitarlos
  • Seguridad en el producto y los sistemas de gestión de la calidad
  • Gestión medioambiental y la seguridad industrial y vial.

Seguridad en el trabajo (Línea de investigacion cerrada por estar cubiertas las posibilidades de admisión)

  • La noción de seguridad e la investigación de accidentes como técnica preventiva.
  • El análisis y la evaluación general del riesgo de accidente.
  • Las normas de señalización en seguridad. La protección colectiva e individual
  • Análisis estadístico de accidentes.
  • Los Planes de emergencia y autoprotección;
  • El análisis, evolución y control de riesgos específicos; los residuos tóxicos y peligrosos.
  • Las Inspecciones de seguridad e investigación de accidentes y las medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgo.

Higiene industrial (Línea de investigacion cerrada por estar cubiertas las posibilidades de admisión)

  • La Toxicología laboral. Exposición a agentes químicos: Evaluación y Control Sus principios generales; acciones sobre el foco contaminante y sobre el medio de propagación.
  • La Ventilación: acciones sobre el individuo. Equipos de protección individual y clasificación.
  • Los Agentes físicos: características, efectos, evaluación y control: ruido, vibraciones, ambiente térmico, radiaciones no ionizantes y radiaciones ionizantes.
  • Los Agentes biológicos: Efectos, evaluación y control.

Medicina en el trabajo

  • Las patologías de origen laboral.
  • La promoción y vigilancia de la salud en la empresa.
  • La epidemiología laboral e investigación epidemiológica.
  • La planificación e información sanitaria.

Ergonomía y psicología aplicada (Línea de investigacion cerrada por estar cubiertas las posibilidades de admisión)

  • Las condiciones ambientales en ergonomía; la concepción y diseño del puesto de trabajo.
  • La carga física y mental de trabajo. Los factores de naturaleza psicosocial y sus consecuencias nocivas y evaluación de las mismas.
  • La estructura de la organización empresarial. Las características de la empresa, del puesto e individuales; el estrés y otros problemas psicosociales.
  • La intervención psicosocial.

Otras actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales (Línea de investigacion cerrada por estar cubiertas las posibilidades de admisión)

  • Necesidades formativas en materia de prevención: planes, programas y técnicas educativas; y seguimiento y evaluación y, por otro, con
  • Las técnicas de comunicación, información y negociación en materia de prevención. Condiciones de eficacia de la información y técnicas de negociación.

Gestión de la prevención de riesgos laborales

  • Los aspectos generales sobre administración y gestión empresarial en materia de prevención.
  • La organización planificación y economía de la prevención y su aplicación a sectores especiales como son la construcción, industrias extractivas, transporte, pesca y agricultura.

Ámbito jurídico de la prevención y responsabilidades empresariales por incumplimiento de la normativa de prevención

  • El deber empresarial de protección de los trabajadores: contenido y manifestaciones
  • Ámbito jurídico de la prevención: derechos individuales y colectivos. La protección de colectivos con especial riesgo: personas con discapacidad; trabajadores mayores; protección de la maternidad.
  • El sistema español de la seguridad social y la prevención de riesgos laborales. El recargo de prestaciones
  • La prevención de riesgos en las obras de construcción.¿
  • La organización de la prevención en España
  • Sujetos responsables en materia de prevención y alcance de la responsabilidad. Pluralidad de sujetos
  • Régimen de sanciones y clases de infracciones. Calificación y procedimiento
     

 

Criterios de admisión


Para acceder a los Estudios de Doctorado, únicamente podrán hacerlo los actuales Titulados Superiores por lo que quedan expresamente excluidos los Titulados Medios.
La naturaleza multidisciplinar de estas enseñanzas hace que este título pueda ser cursado y superado con éxito por licenciados, ingenieros, arquitectos o médicos. No se señalan, por tanto, perfiles específicos.

Periodo de formación

Podrá ser considerado, para la admisión, cualquier Titulado Superior de las siguientes ramas de conocimiento: Derecho, Ingenierías, Medicina, Psicología, Economía, Empresa, Química y Sociología.

A aquellos titulados que hubieran realizado el Título Propio de Máster de Prevención de Riesgos en la UPNA se les reconocerá 21 créditos. Deberán cursar obligatoriamente los siguientes créditos:

  • La responsabilidad empresarial en materia de prevención (6 ECTS)
  • Metodología e introducción a la investigación (3 ECTS)
  • Trabajo de Investigación (30 ECTS)

Aquellos titulados que hubieran realizado fuera de la UPNA el Máster en Prevención de Riesgos Laborales podrán solicitar a la dirección académica el reconocimiento de hasta 21 ECTS.

Periodo de investigación

  • Podrán acceder de forma directa al periodo de investigación, los poseedores del título de Master Universitario en Prevención en Riesgos Laborales
  • También tendrán accedo directo aquellos Titulados Superiores que hubieran conseguido el Diploma de Estudios Avanzados o Suficiencia Investigadora en cualquiera de los Postgrados de la UPNA, siempre que cuenten con una formación mínima en prevención de riesgos laborales para lo cual dicha formación habrá de ser reconocida por la Comisión de Garantía de Calidad de la Facultad de Ciencias Jurídicas

Será necesario cumplir alguno de los siguientes requisitos (art. 19 R.D. 1393/2007):

a) Estar en posesión de un Título Oficial de Master Universitario o poseer un Título de Master extranjero homologado al nivel de Postgrado.
b) Haber superado un mínimo de 60 créditos en Programas Oficiales de Postgrado. De manera excepcional, podrán acceder al periodo de investigación aquellos estudiantes que acrediten 60 créditos de nivel de postgrado que hayan sido configurados, de acuerdo con la normativa que establezca la Universidad, por actividades formativas no incluidas en Masteres Universitarios.
c) Haber completado un mínimo de 300 créditos en el conjunto de sus estudios universitarios de Grado y Postgrado.
d) Estar en posesión del Diploma de Estudios Avanzados (DEA), de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 778/1998.
 

Personal académico


  • Esther Casares García. Contratada Doctora. Departamento de Sociología
  • María José Idoate. Titular de Universidad. Departamento de Química.
  • Carmen Jarén Ceballos. Profesor(a) Titular de Universidad Area Ingeniería Agroforestal. Departamento de Proyectos e Ingeniería Rural
  • Francisco Guillén Grima. Profesor(a) Titular de Universidad. Departamento de Ciencias de la Salud (Área Medicina Preventiva y Salud Pública)
  • Inés Gabari Gambarte. Profesor(a) Titular de Universidad. Área Didáctica y Organización Escolar. Departamento de Psicología y Pedagogía
  • Emilio Garrido Landívar. Catedrático/a de Escuela Universitaria. Área Personalidad, Evaluación y Tratamiento Psicológico. Departamento de Psicología y Pedagogía
  • Imanol Nuñez Aldaz. Profesor(a) Titular de Universidad. Área Organización de Empresas. Departamento de Gestión de Empresas
  • José Luis Goñi Sein. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Departamento de Derecho Privado
  • Elisa Sierra Hernáiz. Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Departamento de Derecho Privado
  • Alejandro Torres Gutiérrez. Catedrático/a de Universidad. Área Derecho Eclesiástico del Estado. Departamento de Derecho Público
  • Roger Campione. Titular de Universidad. Área de Filosofía de Derecho. Departamento de Derecho Público.
  • Enrique Rubio Torrano. Catedrático/a de Universidad. Área Derecho Civil. Departamento de Derecho Privado
  • José Alenza García. Profesor(a) Titular de Universidad. Área Derecho Administrativo. Departamento de Derecho Público
  • Inés Olaizola Nogales. Profesor(a) Titular de Universidad. Área Derecho Penal. Departamento de Derecho Público