Licenciado en Administración y Dirección de Empresas.

Matemáticas I.    14101
Obligatoria    4.5 Créditos    1er Cuatrimestre.

Contenido: Elementos básicos del álgebra lineal.

Dpto.: Matemática e Informática.
Profesor: Inmaculada Higueras.
Evaluación: Examen escrito.

Matemáticas II.    14102
Obligatoria    6 Créditos    2º Cuatrimestre.

Contenido: Estudio de funciones de una variable real. Continuidad y derivabilidad. Estudio de funciones de varias variables. Continuidad, diferenciabilidad. Extremos (relativos, absolutos, condicionados). Aplicaciones a la economía. Sucesiones y series de potencias. Ejemplos y aplicaciones. Introducción a las EDOs y ecuaciones en diferencias finitas.

Objetivos: Que los alumnos aprendan a manejar los conceptos y teoremas expuestos en las clases teóricas con soltura, aplicando, en cada caso, el resultado adecuado para resolver problemas prácticos que se plantean. Desarrollar su capaciadad de síntesis y análisis de diferentes cuestiones, tanto matemáticas como económicas.

Dpto.: Matemática e Informática.
Profesores: Marisol Gómez y Ana Turumbay.
Evaluación: Examen escrito.

Introducción a la Economía.    14103
Obligatoria    4.5 Créditos    1er Cuatrimestre.

Contenido: Esta asignatura, fundamentalmente teórica, es una introducción a la economía que trata de iniciar al estudiante en el conocimiento del comportamiento de los individuos racionales. En particular, estudiamos el método que utiliza la sociedad para coordinar y retribuir las aportaciones de los que participan en la economía social. Para ello, partimos desde una perspectiva microeconómica, que refleja el comportamiento de los agentes individuales, y llegamos a una perspectiva macroeconómica, que refleja la interacción agregada entre todos los agentes de una economía social.

Objetivos: Transmitir a los alumnos no iniciados en economía, los principios básicos sobre los que se construye la ciencia económica. Por un lado, ofrecer una idea clara de conceptos económicos claves, como el de eficiencia, racionalidad, equilibrio o equidad. Por otro lado, familiarizar al estudiante con el tipo de razonamientos que los economistas han empleado y emplean a la hora de manejar estos conceptos; y por qué la economía es una disciplina válida para entender una parte importante del mundo y de las relaciones humanas. Asimismo, se pretende introducir un sentido crítico en el alumno que le permita discernir entre la parte descriptiva y la parte normativa de la economía, y situar adecuadamente el alcance de los argumentos económicos. El objetivo general es que tras cursar esta asignatura, el alumno disponga de una adecuada predisposición mental, y un bagaje suficiente de recursos para acometer cursos más avanzados y profundos de economía.

Dpto.: Economía.
Profesor: Antonio Gómez.
Evaluación: Examen escrito.

Introducción al Derecho Civil.    14104
Obligatoria    4.5 Créditos    1er Cuatrimestre.

Contenido: Se ofrece un conocimiento básico de los aspectos jurídicos sobre Derecho Privado Patrimonial, que resultan más interesantes para la empresa.

Objetivos: 1.- Sensibilizar al alumno de la estrecha relación que guarda el derecho con la economía. 2.- Estudio de los contratos y algunos derechos reales.

Dpto.: Derecho Privado.
Profesor: Eisa Sabater.
Evaluación: Examen escrito.

Contabilidad Financiera.    14105
Obligatoria    6 Créditos    Anual.

Contenido: Primera parte: La contabilidad como sistema de información. El método contable, el ciclo contable, estados contables y principios de valoración. Segunda parte: Financiación básica: Fondos propios y fondos ajenos, a largo plazo. Inmovilizado, existencias, acreedores y deudores por operaciones de tráfico, tesorería, gastos e ingresos. La comunicación de la información contable.

Objetivos: 1.- Registro de las operaciones económicas producidas entre la empresa y el mundo exterior. 2.- Análisis contable de la circulación económico-financiera de valores entre la empresa y el mundo exterior.

Dpto.: Gestión de Empresas.
Profesores: Pablo Archel y Pedro Ciordia.
Evaluación: Examen escrito.

Microeconomía I.    14106
Obligatoria    4.5 Créditos    2º Cuatrimestre.

Contenido: Modelo básico de competencia perfecta: teoría del consumidor, teoría de la empresa y teoría (parcial) del mercado.

Objetivos: Introducir al alumno en los primeros conceptos y herramientas de la teoría económica formal.

Dpto.: Economía.
Profesor: Idoia Zabaleta.
Evaluación: Examen escrito.

Contabilidad Analítica I.    14107
Obligatoria    4.5 Créditos    2º Cuatrimestre.

Contenido: Determinación de los costes y su utilización en las decisiones.

Dpto.: Gestión de Empresas.
Profesores: Manuel Lumbreras y Luis Cuartero.
Evaluación: Examen escrito.

Derecho de la Empresa.    14108
Obligatoria    4.5 Créditos    2º Cuatrimestre.

Contenido: Derecho mercantil. Derecho fiscal y derecho laboral.

Dpto.: Derecho Privado.
Profesores: Juan Carlos Sáenz, Manuel Lobato y Rafael Lera.
Evaluación: Examen escrito.

Tratamiento de Datos con Ordenador.    14109
Obligatoria    4.5 Créditos    1er Cuatrimestre.

Contenido: Se introduce al alumno en las técnicas estadísticas básicas para el análisis de datos, como son: la estadística descriptiva para una variable, las tablas bidimensionales, regresión y correlación. Posteriormente, se exponen las técnicas básicas de análisis de datos ordenados en el tiempo: números índices y series temporales. Todos los temas se explican con ejemplos prácticos de análisis de datos con SPSS.

Objetivos: Conocer y manejar vocabulario y lenguaje estadístico. Comprender la lógica del razonamiento estadístico. Dominar técnicas básicas para analizar conjuntos de datos. Saber interpretar los resultados estadísticos correctamente. Reconocer las situaciones en que puede aplicarse una técnica estadística. Poseer experiencia en la utilización de paquetes estadísticos (como SPSS) para la obtención de resultados estadísticos, a partir de tablas de datos.

Dpto.: Estadística e Investigación Operativa.
Profesora: Miren Iosu Portilla.
Evaluación: Examen escrito (50%) y examen práctico con ordenador (50%).

Sociología Industrial.    14110
Obligatoria    4.5 Créditos    1er Cuatrimestre.

Contenido: Las relaciones industriales desde la perspectiva de las nuevas formas de organización y nueva cultura de empresa. Nuevas formas de trabajo y mercado de trabajo. Los agentes de la nueva organización industrial: Sindicatos y organizaciones patronales.

Objetivos: 1.- Que el alumno distinga los diferentes modelos de organización y el impacto en las relaciones industriales. 2.- Que el alumno valore la importancia de los modelos de organización industrial inspirados en el desarrollo competencial de los trabajadores. 3.- Que el alumno valore la importancia de los agentes sociales.

Dpto.: Sociología.
Profesor: Luis Sarriés.
Evaluación: Examen escrito y trabajo.