1. Comunicación del Consejo Social.

• Colaboración con empresas de comunicación, para desarrollar una comunicación más activa.

• El Consejo Social en las redes. Activar la presencia del Consejo Social en redes sociales, en coordinación con la política de la Universidad y con identidad propia.

2. Arraigo, sentido de pertenencia.

• Impulsar acciones de comunicación audiovisual que fortalezcan el sentido de pertenencia de la comunidad universitaria.

3. Sectores empresariales y económicos.

• Reactivar el grupo de trabajo con Navarrabiomed, sobre medicina personalizada (genómica y datos), medical device y otros ámbitos de innovación.

• Promover iniciativas de colaboración Universidad-empresas-sociedad en el ámbito del Campus de Tudela. En particular, crear el Ceo Club de Tudela.

• Promover las relaciones de la Universidad con las empresas de economía social.

4. Espacios de encuentro.

• Promover la creación de una comisión con la Confederación Empresarial Navarra sobre universidades, que sirva como espacio de diálogo permanente universidad-empresa.

• Promover la conexión de la Universidad Pública de Navarra con empresas líderes en España.

• Dinamizar actividades del Consejo Social en espacios de empresas y entidades del entorno.

• Promover la mejora de las condiciones de la región para la atracción del talento investigador.