La Ley Foral del Consejo Social de la Universidad Pública de Navarra señala que los fines del Consejo Social son la supervisión de las actividades de carácter económico de la Universidad Pública de Navarra y del rendimiento de sus servicios, y promover la colaboración de la sociedad en la financiación de la Universidad Pública de Navarra.

Esta Ley clasifica en torno a cuatro ámbitos las competencias del Consejo Social. A continuación se mencionan algunas de esas competencias. La relación completa puede consultarse en el Capítulo II, Naturaleza, fines y competencias, de la Ley.

Actividades económicas

El primer ámbito, la supervisión de las actividades de carácter económico.

• Supervisar las actividades de carácter económico Universidad y proponer líneas de mejora.
• Aprobar la programación plurianual, el presupuesto y las cuentas anuales de la Universidad.
• Hacer propuestas para la mejora de los convenios de financiación o contratos-programa que puedan suscribir la Universidad Pública de Navarra y el Gobierno de Navarra.
• Asignar los conceptos retributivos para el personal docente e investigador adicionales a los establecidos con carácter general.

Calidad de servicios

El segundo, la supervisión del rendimiento y de la calidad de los servicios.

• Supervisar el rendimiento y la calidad de la Universidad Pública de Navarra en sus distintos ámbitos y proponer líneas de mejora.
• Participar en la elaboración del Plan de Calidad de la Universidad Pública de Navarra y hacer propuestas para la mejora de la calidad y eficiencia de sus servicios.
• Conocer los resultados de las evaluaciones internas y externas de la labor docente e investigadora y proponer las correspondientes medidas de mejora.

Desarrollo institucional

En tercer lugar, competencias de planificación y desarrollo institucional.

• Participar en la elaboración del proyecto del Plan Estratégico de la Universidad Pública de Navarra y acordarlo con el Consejo de Gobierno.
• Acordar con el Rector el nombramiento del Gerente de la Universidad.
• Aprobar las normas que regulen el progreso y la permanencia de los estudiantes.
• Informar las propuestas de creación, modificación y supresión de escuelas y facultades y las propuestas de implantación y supresión de enseñanzas oficiales.

Relaciones con la sociedad

Y en cuarto lugar, el ámbito del fomento de las relaciones con la sociedad.

• Aprobar un plan anual de actuaciones destinado a promover las relaciones entre la universidad y su entorno cultural, profesional, económico y social y darlo a conocer a la sociedad a través del Parlamento de Navarra.
• Fomentar la participación de los agentes económicos y sociales en la financiación de las enseñanzas y de la investigación de la Universidad.
• Promover la realización de estudios sobre la situación laboral de los titulados universitarios y la demanda social de nuevas enseñanzas.
• Estimular la actividad docente, investigadora y de extensión de la Universidad Pública de Navarra, especialmente en lo relativo a su vinculación con los sectores productivos, apoyando los proyectos de investigación y desarrollo compartidos entre la Universidad Pública de Navarra, las empresas y el tejido social, así como las políticas de transferencia y difusión de los resultados obtenidos en las investigaciones universitarias, en respuesta a las necesidades y demandas sociales.
• Promover la reflexión y el debate sobre aspectos relevantes de la política universitaria con la participación de la comunidad universitaria y del entorno social.
• Fomentar el establecimiento de relaciones entre la Universidad Pública de Navarra y su antiguo alumnado, a fin de mantener los vínculos y potenciar las acciones de mecenazgo a favor de la institución universitaria.