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Cursos y conferencias

Reparto de empleo en la era del ¿fin del trabajo?

  • Organizado por:
    • Cátedra UNESCO de Ciudadanía, Convivencia y Pluralismo
    • Universidad Pública de Navarra
  • Dirección:
    • Begoña Pérez Eransus
    • Lucía Martínez Virto
    • Rubén Lasheras Ruiz

Presentación

El incremento de desempleo de larga duración y la progresiva precarización de una parte del empleo son tendencias presentes en la evolución actual de los mercados laborales occidentales. La crisis actual no ha hecho sino acelerar un proceso previo (de carácter histórico) de expulsión de mano de obra de los sectores tradicionales de empleo y un consiguiente aumento del desempleo de larga duración. Estas realidades afectan tanto a personas trabajadoras de sectores obsoletos como a las nuevas generaciones de jóvenes que esperan su entrada al mercado laboral. Por todo ello, desempleo y precariedad, aunque con impactos diferenciados en cada región (pero con un elevado número de factores coincidentes), constituyen dos fenómenos presentes de manera estructural en los mercados laborales de los países europeos.

Ante los efectos tan devastadores del actual cambio de ciclo capitalista y las dudas razonables de un nuevo ciclo expansivo, han cobrado fuerza las posiciones que defienden la urgencia del cambio de modelo económico para hacer frente a la problemática del desempleo y la precariedad laboral. Muchas de estas alternativas resultan complementarias entre sí ya que abordan distintos aspectos de lo que podría ser un modelo social distinto al capitalista: formas más justas, éticas y solidarias de reparto del empleo, redistribución de la riqueza y reconocimiento social de otras actividades más allá del empleo.

En la actualidad, diversas redes sociales y políticas asumen la defensa del reparto de empleo con argumentos de lucha contra el desempleo y la precariedad; con el fin de poner freno a la producción y consumo de masas que destruye los recursos naturales, favorecer la igualdad en el desempeño de tareas de cuidado y domésticas; potenciar la participación política, mejorar las relaciones, la salud y el bienestar general de la población.

En esta dirección, la Cátedra UNESCO de Ciudadanía, Convivencia y Pluralismo, con la colaboración de Banatu, invitan a la siguiente jornada para diagnosticar y reflexionar colectivamente sobre algunas propuestas que están siendo desplegadas en el entorno social e institucional actual.

Esperamos que el contenido de las jornadas que se detalla a continuación sea de vuestro interés y os animamos a asistir y contribuir a su difusión en vuestro entorno.

Financia el Departamento de Políticas Migratorias y Justicia

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